决定于2011年12月21日与您解除劳动合同关系。当日被告某某上海公司为原告办理退工手续。2012年11月29日原告向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求 验伤单、病历、受害人自述、电子邮件、离职人员审核表及原、被告的陈述为凭，本院予以确认。本院认为：原告未通过合理、合法的方式处理与被告某 ...
//www.110.com/ziliao/article-375401.html -了解详情
搜索历史 清除
- ·员工未办理离职手续自行离...
- ·银行网点服务投诉处理制度
- ·民事裁定书财产保全格式
- ·强奸案刑事附带民事诉讼裁...
- ·办理信用卡收入证明
- ·企业破产清算程序法律意见
- ·公安行政复议决定书
- ·故意伤害罪的辩护词
- ·户籍管理规定
- ·一审刑事案件
相关搜索