不变。陈某均予以拒绝。2015年12月22日,陈某与公司总经理就调岗问题进行谈话,因语言激烈,情绪激动,经理言谈中涉及滚出去,故陈某认为经理要与其 ,如提供虚假材料视为欺诈,本合同无效,公司有权解除本合同,并追究员工的赔偿责任。在劳动合同的履行过程中,公司发现王某工作能力未能达到标准。2014年3月, ...
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可以主张哪些权利?搬厂该怎么赔偿?用人单位应当注意什么问题? 案例: 一、案情简介: 当事人杨某、李某等33名员工先后入职被告公司(深圳市龙岗区 ,可以慢慢找专业律师想办法解决;但是如果公司经营不善,或者面临资不抵债(也就是说通常说的破产),则应当及时寻求法律帮助,咨询专业律师,及时走法律程序(有条件 ...
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当事人向我咨询关于公司没有给员工交医疗保险,造成员工的医疗费损失的,员工能否要求公司赔偿的问题。对于这个问题本律师的回答是肯定的,那就是可以要求用人 委托律师代理还可以请求公司支付律师代理费(劳动争议案件,全国只有深圳这边劳动者缴纳的律师代理费可以请求公司支付)等情况。祁某某在听完解答后当即签订了委托 ...
//www.110.com/ziliao/article-548163.html -
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当事人向我咨询关于公司没有给员工交医疗保险,造成员工的医疗费损失的,员工能否要求公司赔偿的问题。对于这个问题本律师的回答是肯定的,那就是可以要求用人 委托律师代理还可以请求公司支付律师代理费(劳动争议案件,全国只有深圳这边劳动者缴纳的律师代理费可以请求公司支付)等情况。祁某某在听完解答后当即签订了委托 ...
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【观点】 一种观点是:获得工伤赔偿、要求按法定标准支付经济补偿金、要求支付劳动报酬是员工的权利,按照意思自治的原则,员工同时放弃这个权利,这种处分是有效 适用意思自治,协议有效;二是看协议是对以往问题的一次性了结还是对将来事项的普遍性安排,如果是对将来事项的普遍性安排,则一般应属劳动合同(即使其名称 ...
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工伤认定。后工伤职工向单位主张工伤待遇,单位对工伤事实认可而且还出台文件警示全体员工,但对工伤待遇不置可否。无奈之下,工伤职工聘请余伟安律师代理。余律师接受委托 脊髓损伤等。事故发生后,澄城县硫磺款四号井的承包人垫付了欧某的大部分医疗费,但对于后续赔偿问题一直推脱。 2013年7月23日,澄城县硫磺矿 ...
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×3×5=1379元 共计为:16422元。 当事人抱着协商妥善解决问题的态度,委托本律师和公司协商赔偿事宜,若协商不成,本律师将代表当事人采取以下途径解决 不会为了区区一万多元的赔偿数额迫使我当事人采取进一步的法律手段来维护自己应得的权益,包括投诉、仲裁、起诉等,这样的话,公司大部分员工将效仿,公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-363152.html -
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3×5×2=2758元 共计为:57067元。 当事人抱着协商妥善解决问题的态度,委托本律师和公司协商赔偿事宜,若协商不成,本律师将代表当事人采取以下途径解决 会为了区区几万多元的赔偿数额迫使我当事人采取进一步的法律手段来维护自己应得的权益,包括投诉、仲裁、起诉等,这样的话,公司大部分员工将效仿,公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-363150.html -
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明知张某没有驾驶证未阻止,张某在驾驶中看见行人后慌张无措,撞伤A公司员工陈某与王某以及造成操场财产损失。交警队出具了事故情况说明,在讯问笔录中查明 次的赔偿审理中指导意见才有用武之地。 常见的案件类型是工伤职工两次赔偿问题,本案是情况较为特殊的用人单位追偿类型,观察视角集中在工伤职工能够双赔抑或被让渡 ...
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某明知张某没有驾驶证未阻止,张某在驾驶中看见行人后慌张无措,撞伤A公司员工陈某与王某以及造成操场财产损失。交警队出具了事故情况说明,在讯问笔录中查明 次的赔偿审理中指导意见才有用武之地。常见的案件类型是工伤职工两次赔偿问题,本案是情况较为特殊的用人单位追偿类型,观察视角集中在工伤职工能够双赔抑或被让渡 ...
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