变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的，用人单位可以单方解除劳动合同。而且在这种情况下，用人单位不需要支付经济补偿。因此本案中公司可以向劳动争议仲裁委员会 ，要求确认劳动合同无效，进而说明其解除行为是合法的。 律师提醒：对于患病在医疗期内的劳动者或处于“三期”内的女职工，用人单位不能依据有关条文解除劳动 ...
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，原定进入沙漠100公里的地方浏览大沙漠风光，结果未到达目的地中途返回，被告随即在路边貌似原定景点的地方停车，导游未下车组织浏览。原告女儿下车穿越马路时被左侧 颐是因他人交通肇事致死，而并非直接因被告未尽安全保障义务所致，在这种情况下评判被告应否承担赔偿补充责任，就要看对此损害后果发生是否有过错。被告 ...
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标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，需按照150%支付劳动报酬； 5、但在法定休息日轮班工作的，应按加班处理，按照本人工资标准或者计件工资的300%支付加班费 举证；若要求单位举证，则单位提供的考勤记录往往得不到劳动者认可。 在这种情况下，员工可向用人单位及时提出对考勤记录的备份要求，对于工资单、 ...
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偿还银行借款。如果甲公司仍不执行法院判决，法院可强制其履行义务。如果在这种情况下，还有物上追及力，则抵押权人的“同意”预售等于给购房人设了 建设用地使用权出让合同并补交出让金，或以转让、出租所获效益抵交土地出让金。在补交出让金后，剩余价款才能用以实现抵押权。 (4)对于已经设定抵押的房地产发生拆迁并 ...
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》中注明的“企业主管部门’’是农七师红山煤矿;其次,依照国务院国发(1990)68号文件《关于在清理整顿公司中被撤并公司债权债务清理问题的通知》第四条的规定,即“ 建立健全的公司制度;二是企业法人登记管理机关没有严格按照法人条件对申请登记的企业进行审查。在这种情况下国务院发出了该《通知》,这一《通知》 ...
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是无法承受的。如果双方达不成调解协议，只要是足额赔偿的话，被告人也有可能赔偿缓刑。在这种情况下，作为受害人可以不提起刑事附带民事诉讼，民事部分另行起诉，这样就避免了被告人支付很少的赔偿就轻判的情况。 我们不主张受害人狮子大张口，但是也要利用诉讼技巧最大程度的维护自身合法权益，这 ...
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被告给予原告一定经济补偿，也合理合法。 责任编辑按：首先应明确的一点是，未成年人在学校读书，并不发生未成年人的监护人之监护责任转移到学校的问题，学校对在校读书的 责任，但因学生合同的一方主体死亡，使合同出现了应予终止履行的事由。在这种情况下，被告作为提供学习给付的一方，无须再提供学生给付，故也不能取得 ...
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的规定，因第三者对保险标的损害而造成保险事故的，保险人向被保险人赔偿保险金，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。如果被保险人已经从第三者 了损失，因同一原因还有权要求保险人给付人身损害保险金，可以获得双重补偿。在这种情况下，显然不存在损益相抵的问题。 一、二审法院对本案处理的结果不 ...
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，变现成本高，财产变卖所得大大低于帐面价值，以至清算费用耗尽全部破产财产的情况屡见不鲜。总之，郑百文破产意味着企业参与者——股东、债权人、职工全盘皆输。如郑百 。鉴于少数股东权利没有因为多数股东的限制行为受到损害甚至在客观上有利，也鉴于我国现行法律对这种情况下的权利限制未有禁止性规定，故应认定郑百文的 ...
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应赔偿我厂的经济损失。 中国电视报社未提起上诉。 北京市第一中级人民法院认为：经营者在经营活动中应当遵循公平竞争、诚实信用原则和公认的商业道德，不得采取虚假广告 四平制药厂是不构成竞争关系的，也就谈不上对四平制药厂的不正当竞争。在这种情况下，华康制药厂所称“国内首创”，对已研制生产此药在先的四平制药厂 ...
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