劳动关系;原告无义务为被告发放基本生活费;原告无义务为被告缴纳养老、医疗、失业保险金;原告不必为被告办理退休、离休手续等。 [案情分析] 一、关于李X辞职 权益,也体现不出和谐司法的目的。 三、关于原告是否应支付被告下岗期间生活费问题 此问题虽然法律没有明确规定,但是《关于加强国有企业下岗职工管理和 ...
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劳动关系;原告无义务为被告发放基本生活费;原告无义务为被告缴纳养老、医疗、失业保险金;原告不必为被告办理退休、离休手续等。 [案情分析] 一、关于李X辞职 权益,也体现不出和谐司法的目的。 三、关于原告是否应支付被告下岗期间生活费问题 此问题虽然法律没有明确规定,但是《关于加强国有企业下岗职工管理和 ...
//www.110.com/ziliao/article-543818.html -
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劳动关系;原告无义务为被告发放基本生活费;原告无义务为被告缴纳养老、医疗、失业保险金;原告不必为被告办理退休、离休手续等。 [案情分析] 一、关于李X辞职 权益,也体现不出和谐司法的目的。 三、关于原告是否应支付被告下岗期间生活费问题 此问题虽然法律没有明确规定,但是《关于加强国有企业下岗职工管理和 ...
//www.110.com/ziliao/article-543543.html -
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劳动关系;原告无义务为被告发放基本生活费;原告无义务为被告缴纳养老、医疗、失业保险金;原告不必为被告办理退休、离休手续等。 [案情分析] 一、关于李X辞职 权益,也体现不出和谐司法的目的。 三、关于原告是否应支付被告下岗期间生活费问题 此问题虽然法律没有明确规定,但是《关于加强国有企业下岗职工管理和 ...
//www.110.com/ziliao/article-510216.html -
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,商场才同意协助其办理失业金的领取手续。 小宋认为,生育保险金是国家给职工的补助,商场现在的行为实际上是变相克扣,不符合法律规定。在交涉无果后,小宋 了争议。生育津贴作为生育保险待遇之一,主要是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费,是对工资收入的替代。根据《江苏省职工生育保险规定》,生育津贴 ...
//www.110.com/ziliao/article-854841.html -
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事实劳动关系;原告无义务为被告发放基本生活费;原告无义务为被告缴纳养老、医疗、失业保险金;原告不必为被告办理退休、离休手续等。[案情分析] ■评析一、关于李X 权益,也体现不出和谐司法的目的。三、关于原告是否应支付被告下岗期间生活费问题此问题虽然法律没有明确规定,但是《关于加强国有企业下岗职工管理和再 ...
//www.110.com/ziliao/article-325441.html -
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好转时,再通知李海滨回公司上班等。之后,李海滨从登封烟草公司领取了安家费1000元、纪念品100元、工资补助1368元、养老金1006元。双方当时 ;原告无义务为被告发放基本生活费;原告无义务为被告缴纳养老、医疗、失业保险金;原告不必为被告办理退休、离休手续等。 ■裁判 登封市人民法院审理认为,依照 ...
//www.110.com/ziliao/article-133162.html -
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好转时,再通知李海滨回公司上班等。之后,李海滨从登封烟草公司领取了安家费1000元、纪念品100元、工资补助1368元、养老金1006元。双方当时 ;原告无义务为被告发放基本生活费;原告无义务为被告缴纳养老、医疗、失业保险金;原告不必为被告办理退休、离休手续等。 ■裁判 登封市人民法院审理认为,依照 ...
//www.110.com/ziliao/article-133161.html -
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、不为陆××等63名申请人依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。在劳动关系存续期间,为劳动者及时足额支付工资、缴纳社会保险是用人单位的法定 支付的,因此被申请人对个人支付的应当依法给予补偿。 4、已经退休并领取养老保险金的,虽然根据法律规定按照劳务关系对待,但是申请人入职时并未退休享受养老 ...
//www.110.com/ziliao/article-502120.html -
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,全某所在的公司效益不好,开始对职工进行轮训,轮训期间只发基本生活费500元。全某在2008年4月参加第四轮轮训,但轮训结束后,公司 8月至2010年5月工资不足部分21000元、拖欠养老保险金9660元、拖欠失业保险金1035元、拖欠医疗保险金1050元、拖欠住房公积金2400元,并支付2000年的 ...
//www.110.com/ziliao/article-293472.html -
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