的规定，这样的合同是无法保障劳动者的合法权益，同时原告也从未讲过该份劳动合同。因此该劳动法的规定而无效。 根据《劳动合同法》.第三条订立劳动合同 的逼迫下且并不知道为劳动合同的前提下予以签字。因此该劳动合同由于违反劳动合同法约定的平等、自愿、协商一致严责而无效。 三、被告提出的*******公司的合同 ...
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令人误解。针对这些虚假广告，消费者真的无计可施，法律也无能为力吗？笔者认为，并非如此！如何有效维权，关键在于解决以下几个问题： 一、找谁维权？搞清楚找谁 有权要求侵权人承担怎样的法律责任？ 根据我国《民法通则》《合同法》《产品质量法》《消费者权益保护法》等法律跪地，虚假广告的民事责任主要有：继续履行、 ...
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关系，即双方之间签订的关于如何出资、权利义务、利润分配及风险承担等方面的协议。该协议从本质上说是一个民事合同，受民法通则及合同法等民事法律的调整。虽然 根据民商法权利与义务相一致、利益与风险相一致的原则，法院应切实保障个人投资者的合法权益从长期投资中得到回报。 综上，法人股个人化现象是特殊历史背景下的 ...
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，即双方之间签订的关于如何出资、权利义务、利润分配及风险承担等方面的协议。该协议从本质上说是一个民事合同，受《民法通则》及《合同法》等民事法律的 因此根据民商法权利与义务相一致、利益与风险相一致的原则，法院应切实保障个人投资者的合法权益从长期投资中得到回报。 综上，法人股个人化现象是特殊历史背景下的 ...
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存在的三角债问题，合同法制定了代位权的规定，《解释》则对代位权的构成要件作出了更为具体的规定。由于该规定相对较为新颖，许多当事人对如何行使代位 过”债务人而直接向次债务人主张债权。债权人通过行使代位权，既可以维护自己的合法权益，又可以挫败债务人通过消极主张债权来逃债的企图。 对于债务人来说，其应当树立 ...
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、水平低，当老人把房产赠与儿女后，儿女对老人不再关心，老年人的权益如何保障？江苏省宜兴市人民法院丁蜀人民法庭就审理了这样一起合同纠纷案，判决撤销父母 房产尚未办理房产证，也未过户到小纪名下，事实上该赠与行为尚未完成。依据合同法规定，赠与人在赠与财产权利转移之前可以撤销赠与。 3、一锤定音 法院支持撤销 ...
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关系，并成为工伤认定的主体。关于该问题存在三种不同意见，第一种意见认为,《劳动合同法》第四十四条第（二）项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的， 不足以弥补其造成的损害，而又不能认定工伤的情况下，李某的正当权益要不要维护？如何维护？毫无疑问，该种情形下，用人单位最少应承担起受伤职工工伤保险待遇与 ...
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，双方就形成了储蓄存款合同关系，《商业银行法》第六条规定:“商业银行应当保障存款人的合法权益不受任何单位和个人的侵犯”。根据储蓄存款合同的性质和相关规定，储户 储蓄机构，应当向储户支付存款的义务并不因案外人的盗窃行为而免除。根据《合同法》第121条规定：“当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当向对方 ...
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关系，并成为工伤认定的主体。关于该问题存在三种不同意见，第一种意见认为,《劳动合同法》第四十四条第（二）项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的， 不足以弥补其造成的损害，而又不能认定工伤的情况下，李某的正当权益要不要维护？如何维护？毫无疑问，该种情形下，用人单位最少应承担起受伤职工工伤保险待遇与 ...
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关系，并成为工伤认定的主体。关于该问题存在三种不同意见，第一种意见认为,《劳动合同法》第四十四条第（二）项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的， 不足以弥补其造成的损害，而又不能认定工伤的情况下，李某的正当权益要不要维护？如何维护？毫无疑问，该种情形下，用人单位最少应承担起受伤职工工伤保险待遇与 ...
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