深圳佳公司应支付尚先生一次性伤残补助金差额，并支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 【引言】 2006年4月份，尚先生与深圳佳佳公司解除劳动 应以公司为尚先生个人所投社会保险的基本工资金额计算。 【裁决】 依据《广东省工伤保险条例》的规定，深圳佳佳公司作为用人单位，应按尚先生的实际工资总额 ...
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该机械公司的工地修理旧挖机过程中受伤住院，共计花费医疗费用54541.52元，工伤支付53980.52元医疗费、260元住院伙食补助费，余款301元由该机械公司支付。 的情况下，劳动者向可以申请劳动争议仲裁维护自身合法权益。 相关法规： 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， ...
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。5、护理费计算公式：(一)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付 范围。2010年12月20日，国务院第136次常务会议通过了《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》。《决定》对2004年1月1日起施行的《工伤保险条例 ...
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以及“实施全民参保计划，基本实现法定人员全覆盖”的要求，根据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》结合我市实际，制定本办法。一、我市行政区域内所有职业 就业人员。二、以人为本、创新思维，科学合理的确定灵活缴费方式。临时人员缴纳工伤保险费，要遵循“以支定收、收支平衡”的原则，可采取“按行业类别”或者“ ...
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申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。同时，《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例 疏忽或贪图短期利益而同意或放纵用人单位不为自己缴纳社会保险，否则会在患病、工伤、年迈时无法享受相关社会保障待遇。我们更要告诫用人单位，不要认为购买了 ...
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本地区辅助器具配置最高支付限额等具体标准。 第二章 确认与配置程序 第七条 工伤职工认为需要配置辅助器具的，可以向劳动能力鉴定委员会提出辅助器具配置确认申请 保险待遇，辅助器具装配机构、医疗机构骗取工伤保险基金支出的，按照《工伤保险条例》第六十条的规定，由人力资源社会保障行政部门责令退还，处骗取金额2 ...
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，经复议未果，遂起诉请求撤销上海市松江区人力资源和社会保障局作出的工伤认定。(二) 裁判结果经上海市松江区人民法院一审，上海市第一中级人民法院二审认为，根据 依据上述规定及事实认定上诉人与被上诉人具有劳动关系的理由成立。根据《工伤保险条例》规定，张成兵在江苏南通六建建设集团有限公司承建的厂房建设项目中 ...
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公司承建的某水库除险加固险工程中受伤。同年3月18日，原告欣荣公司向被告工伤中心报送载有新增职工陶某的参加社会保险人员基本情况表。2013年6月20日，经人力 中心于当日作出《关于陶某不能报销待遇的答复》。并根据《工伤保险条例》第十条、《重庆市工伤保险实施办法》第三条、第五十二条规定，认为原告职工陶某 ...
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工伤保险费，就会使职工在获得工伤经济补偿时遭受损失，这显然是有违《工伤保险条例》第1条的立法精神的。综上，笔者认为如果用人单位没有按照员工的实际工资缴纳社会保险，给员工造成了工伤待遇的损失，员工有权向用人单位主张差额损失。这里主张权利的途径有两种：一是向用人单位缴纳社会保险 ...
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新北区人民法院经审理认为，市人社局作为县级以上地方人民政府社会保险行政部门，具有作出被诉工伤认定决定的法定职权。王国琴在不同时段分别在亿家乐公司和高科物业公司工作， 在两个或两个以上用人单位同时就业。劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第一条规定，职工在两个或两个以上用人单位同时 ...
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