《工伤保险条例》第十四条规定，（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的 发生后，汽修公司给付蒋某1万元医疗费，其余损失没有赔付，蒋某遂向法院起诉，要求汽修公司按照《工伤保险条例》在工伤保险范围内赔偿其经济损失。三、判决结果永州市某汽车修配 ...
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，原告系四级伤残，对其残疾赔偿金与被扶养人生活费的赔偿应当按照全额的70%赔付，故残疾赔偿金按照本市2005年度城镇居民人均可支配收入12639元的标准，自定 进行赔偿，而不仅仅是主张其用人单位承担民事责任，况且我国现行法律也并未确立工伤保险赔偿与民事损害赔偿择一选择的模式，故不应适用上述规定驳回原告 ...
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条，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，因此，企业如果为实习学生购买工伤保险，社保机构有权不受理，即使受理也有权拒绝赔付。既然社保不 ，企业可能被追究监护不力的责任。由于社会环境的原因，实习学生的人身伤害远不止工伤一种原因，可能发生交通意外、被坏人伤害，实践中甚至发生被拐卖的情况。 ...
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海事法院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、被告进洋海运有限公司确认一次性赔付原告崔德海人身伤害赔偿费用计70万元人民币，作为最终了结本案的赔偿数额； 致残程度鉴定》是为了加强安全生产，维护国家整体利益，保护职工合法权益，适应工伤保险制度改革的需要而制定。很显然，两标准的制定目的是不同的。 第二 ...
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海事法院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、被告进洋海运有限公司确认一次性赔付原告崔德海人身伤害赔偿费用计70万元人民币，作为最终了结本案的赔偿数额； 致残程度鉴定》是为了加强安全生产，维护国家整体利益，保护职工合法权益，适应工伤保险制度改革的需要而制定。很显然，两标准的制定目的是不同的。 第二 ...
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也会留较为充足的安全预算，其中一大部分就是用以为明星乃至普通编导购买意外伤害保险。保险赔付会根据受伤程度和重大伤亡等级别区别开来；而定级的标准主要参照医院提供 认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 ...
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，系在上班途中。对李骏在执行职务中致人损害，先由大地保险上海分公司在交强险限额内赔付，超出部分应由龙腾公司承担赔偿责任。一审法院审核了王亚仙 ，一般在工作时间内的行为可视为职务行为。而对于工作时间外的行为并不是简单地以是否归属于工伤保险范畴的上下班时间来定，而是需借助于行为人所为行为的内容、时间、地点 ...
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海事法院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、被告进洋海运有限公司确认一次性赔付原告崔德海人身伤害赔偿费用计70万元人民币，作为最终了结本案的赔偿数额； 致残程度鉴定》是为了加强安全生产，维护国家整体利益，保护职工合法权益，适应工伤保险制度改革的需要而制定。很显然，两标准的制定目的是不同的。 第二 ...
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海事法院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、被告进洋海运有限公司确认一次性赔付原告崔德海人身伤害赔偿费用计70万元人民币，作为最终了结本案的赔偿数额； 致残程度鉴定》是为了加强安全生产，维护国家整体利益，保护职工合法权益，适应工伤保险制度改革的需要而制定。很显然，两标准的制定目的是不同的。 第二 ...
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人于2016年9月22日向市社保局提出的要求蓝春荣的工伤待遇由工伤保险基金赔付，符合《广东省工伤保险条例》第五十七条的有关规定，决定不予批准。黄文 认为，伤亡职工蓝春荣因工作时间、工作场所突发疾病而亡，属工伤，但蓝春荣并非以自己名义参加工伤社会保险，并未与市社保局之间构成工伤保险法律关系，其依法可享受 ...
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