元（西安09年职工平均工资2836元／月*15个月）3、一次性工伤医疗补助金：42540元（西安09年职工平均工资2836元／月*15个月）4、 。六、医疗费：诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用七、营养费：根据住院救治情况参照医疗机构意见确定 （也可按照20元/天标准计算）。八、住院伙食补助费： ...
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】仲裁委经审理查明以上事实后认为：申请人要求被申请人支付其一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，符合法律规定，本委予以支持。申请人2006年受伤前12个 和最终没有裁决该项费用的做法无任何法律依据，是错误的。6、 一次性伤残补助金为12356.4元（882.6元/月*14月）【余伟安律师】本案中 ...
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期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（第三十五 、影响劳动能力的---劳动能力鉴定--自劳动能力鉴定结论作出之日起１年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动 ...
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公出差伙食补助标准30元/天。上年度职工社平工资2479.1元。申诉人复查治疗工伤产生交通费363.8元。被诉人已支付申诉人停工留薪期工资5826.8元。申诉人与 就业补助金以解除或终止劳动关系时本市上年度职工月平均工资为基数。一次性工伤医疗补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个月， ...
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元及相关检查费834元的诉讼请求予以支持。因原告要求被告赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，所以原审法院视为原告要求与被告终止劳动关系。依照《 上诉人防雷工程公司安排的工作中受伤。(3)原审确认上诉人防雷工程公司按工伤保险待遇向被上诉人廖运平支付有关费用，实际上是变相确认了被上诉人廖运平 ...
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补助金按照郑州市职工月平均工资的60%计算即为34444.8元。 九、一次性工伤医疗补助金 根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数 /人，其他地区最高不超过120元/天/人。 4、市内交通补贴、外出治疗工伤的食宿费用报销日期为到达目的地至办理入院手续之日止，随行人员费用不 ...
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补助金按照郑州市职工月平均工资的60%计算即为42393.6元。 十、一次性工伤医疗补助金 根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数 /人，其他地区最高不超过120元/天/人。 4、市内交通补贴、外出治疗工伤的食宿费用报销日期为到达目的地至办理入院手续之日止，随行人员费用不 ...
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补助金按照郑州市职工月平均工资的60%计算即为23846.4元。 九、一次性工伤医疗补助金 根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数 /人，其他地区最高不超过120元/天/人。 4、市内交通补贴、外出治疗工伤的食宿费用报销日期为到达目的地至办理入院手续之日止，随行人员费用不 ...
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补助金按照郑州市职工月平均工资的60%计算即为29145.6元。 九、一次性工伤医疗补助金 根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数 /人，其他地区最高不超过120元/天/人。 4、市内交通补贴、外出治疗工伤的食宿费用报销日期为到达目的地至办理入院手续之日止，随行人员费用不 ...
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补助金按照郑州市职工月平均工资的60%计算即为18547.2元。 九、一次性工伤医疗补助金 根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数 /人，其他地区最高不超过120元/天/人。 4、市内交通补贴、外出治疗工伤的食宿费用报销日期为到达目的地至办理入院手续之日止，随行人员费用不 ...
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