50%为计发基数。 讨论： 某公司在使用外地劳动力方面有违上海市单位使用外地劳动力的有关规定，即用工途径和操作方式欠妥，在缴纳社会保险方面也存在欠缺，某公司 补偿适用于《上海市外地劳动力工伤待遇的规定》。具体情况为： (一)医疗期间的待遇： 1.外地劳动力被确定为因工负伤，经治疗伤愈后或病情处于相对 ...
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，后转入河南科技大学第一附属医院，2012年10月25日出院，现仍需继续康复治疗。2012年5月2日经洛阳市人力资源和社会保障局依法作出认定：原告所 津贴，（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。根据上述规定，原告享有的部分保险待遇费用如伤残津贴 ...
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一人护理，大岭山医院出院后，又先后三次入住东莞虎门医院康复和治疗，总计144天，其中住院治疗时3天需要一人护理。2012年10月28日，东莞市劳动 赘述。 一、我要额外强调的第一个问题是工伤医疗期间的工资问题。 根据国务院工伤保险条例33条规定，工伤医疗期间，原工资福利待遇不变。根据劳动部关于贯彻执行 ...
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不慎，发生工伤事故。事故发生后，原告从2000年11月7日至2000年12月25日在顺德市伦教医院住院治疗，被告已为原告支付了住院治疗期间的医疗费。 不正确的，应予以纠正。请二审法院根据本案的有关事实及法律规定作出公正的判决。 上诉人在上诉期间未提交新证据。 被上诉人答辩称：一审法院认定事实清楚，判决 ...
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2009年7月8日诊断为重型闭合性颅脑损伤，持续性植物状态。期间、被告F劳务有限公司支付了原告治疗及亲属相关部分费用。现原告起诉要求上列被告赔偿原告医疗费、 ，经劳动能力鉴定伤残等级为一级至四级的，按规定享受的有关工伤保险待遇，可采取一次性支付或者按月长期支付的方式，需由农民工本人提出。本人自愿选择 ...
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于2009年7月8日诊断为重型闭合性颅脑损伤，持续性植物状态。期间、被告F劳务有限公司支付了原告治疗及亲属相关部分费用。现原告起诉要求上列被告赔偿原告医疗费、 ，经劳动能力鉴定伤残等级为一级至四级的，按规定享受的有关工伤保险待遇，可采取一次性支付或者按月长期支付的方式，需由农民工本人提出。本人自愿选择 ...
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本案的诉讼材料，与委托人沟通了解案情，对本案事实有了基本的了解，针对本案事项，结合法律的有关规定，发表以下代理意见：一、本案齐某因劳动关系以外的 ，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人应当予以赔偿。原告齐某因此 ...
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，由企业照发原工资。 ５９．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以 痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。 ７７．劳动者的工伤待遇在国家尚未颁布新的工伤保险法律、行政法规之前，各类企业仍要执行《劳动保险条例》 ...
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，由企业照发原工资。 ５９．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以 痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。 ７７．劳动者的工伤待遇在国家尚未颁布新的工伤保险法律、行政法规之前，各类企业仍要执行《劳动保险条例》 ...
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工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 4、护理费：生活不能 人员的出差伙食补助标准计算。 4、陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 5、残疾生活补助费：根据伤残等级， ...
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