是全家的经济顶梁柱，毕竟，建筑工地从事制模工作，月平均收入近万元，妻子是家庭主妇。现因花了两年多时间提起的确认劳动关系之诉却遭败诉，要求施工 维权遭遇困境。 为此，为了充分保障建筑工人的劳动权益，对涉及有关劳动关系的确认以及工伤认定等法律问题拟出台相关政策或规范性文件时，建议由人民法院与人社局进行充分 ...
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证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 三 社保部门多长时间受理 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整 可以适当延长，但延长不得超过12个月。 注：实践中主流做法是按照工伤前12个月平均工资确定。 计算停工留薪期原工资福利时是否包括加班费 ...
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律师解除委托关系，来济南找到师鑫律师，委托师鑫律师作为代理人为其全权办理工伤赔偿事务。2015年9月，四川攀枝花市****机电设备安装有限公司向邹平县人民法院提起行政诉讼，要求 条第一项规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。在本案中，第三人 ...
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无需经过汽车南站，因此，其出事的地点绝不是上下班途中。其三，邓某红受伤不具有工伤的事由，因为她是在中心医院照顾母亲后回家而受伤。其四，邓某红在南站交通 的，由用人单位承担举证责任”指的是职工在工作时间、工作地点，因工作原因而受伤，如果用人单位不提供证据，可以认定为工伤，而本案的实际情况是，邓某红既不 ...
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《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 前提条件是工作时间和 工作原因，是来自本单位或者外界的 暴力、意外等所致。打比方，有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行打击报复，对其人身进行直接攻击，致使职工负伤、致残 ...
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中引发了一定的争议。围绕本案的焦点问题即李帮群所受事故伤害是否为工伤，笔者分析如下： 1.超龄劳动者依法享有劳动权 劳动法第十五条从保障未成年人义务教育权 聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。虽然答复适用对象为超龄农民工工伤 ...
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聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。”虽然答复适用对象为超龄农民工工伤 价值观社会层面的价值取向，意味着人人平等，司法的本质就是平等对待。劳动法、《工伤保险条例》等法律法规倾斜保护处于弱势地位的劳动者权益，更彰显了“平等”的 ...
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当事人之间是否存在劳动关系有最终裁决权。本案原告计某某2011年9月23日工作时受到伤害，曾于2012年3月26日申请劳动关系仲裁，江北区劳动人事 仲裁委员会审理程序已经终结。关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间因公伤亡的能否认定工伤， 最高人民法院行政庭曾于2010年3月17日给山东省高级 ...
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聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。”虽然答复适用对象为超龄农民工工伤 价值观社会层面的价值取向，意味着人人平等，司法的本质就是平等对待。劳动法、《工伤保险条例》等法律法规倾斜保护处于弱势地位的劳动者权益，更彰显了“平等”的 ...
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该《裁决书》已生效。后葛某多次前往朝阳区人保局提出工伤认定申请，并填写《工伤认定申请表》。朝阳区人保局工作人员未予收取。2013年6月18日，朝阳区人保局 ，葛某应该在2013年4月2日前向我局提出申请。而葛某提交工伤认定申请材料的时间是2013年7月10日，显然已经超出法定时限。综上所述，我局作出的 ...
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