或职业病致伤、致病、致残、死亡时，劳动者或其直系亲属依法所享有的社会保险。工伤保险的保险费用全部由用人单位缴纳，劳动者个人不承担缴纳费用的义务。那些没有依法 被告均未在法定时限内提出工伤认定申请，但这只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能因此剥夺原告作为劳动者应当享有和获得工伤赔偿的法定利益。被告仍然 ...
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存在劳动关系，工伤赔偿纠纷属于劳动争议，劳动争议案件的办理必须先经过工伤认定和劳动仲裁，人民法院才能够受理，本案尚未经过工伤认定和劳动仲裁程序，所以应 提起民事诉讼。综上所述，对于劳动争议案件，劳动仲裁是提起民事诉讼必经的前置程序，当事人不能选择以一般生命健康权纠纷在未经劳动仲裁的情况下提起民事诉讼。 ...
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申请了劳动仲裁，但桂阳县劳动仲裁委员做出不予受理申诉通知书，劳动纠纷并未进入实质仲裁程序，因而不符合起诉条件，按照我国法律规定+劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项 请求二审法院依法撤销原审判决第二项，改判建峰公司不连带承担邓彬平的工伤赔偿义务。事实和理由：邓彬平属劳务派遣中的劳动者，与派遣单位宏 ...
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报告；（六）、征求委托人意见，是否申请再次鉴定。五、劳动仲裁程序：（一）、制作《工伤保险待遇请求清单》；（二）、与用人单位联系，可否调解；（ 程度鉴定结论通知单》原件、单位编号、个人编号、《交通事故责任认定书》、《交通事故赔偿协议》原件或《法院判决书》，公安机关做出的处理意见。 4、职业病的，提供工伤 ...
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生活情形的，应在委托代理合同中明确律师的代理权限及特别授权事项。三、工伤认定程序（之前也可与对方调解）：（一）、调查事故发生经过，作相关的证据 程度鉴定结论通知单》原件、单位编号、个人编号、《交通事故责任认定书》、《交通事故赔偿协议》原件或《法院判决书》，公安机关做出的处理意见。5、职业病的，提供工伤 ...
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的一种社会保险，由用人单位承担全部保险费用，职工不负缴纳保险费的义务。国务院《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下 程序、劳动能力鉴定标准、鉴定委员会的组成、工伤待遇的标准、给付方式等方面均不同于民事损害赔偿程序。 张某在工作中非因自己的故意或重大过失自身 ...
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或者死亡，用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡的童工的直系亲属给予赔偿，比照工伤赔偿处理。但是，这并不等于将雇佣童工的无效合同，当作事实劳动看待。 童工或死亡童工的直系亲属与用人单位发生争议属于劳动争议，劳动仲裁是必经的前置程序，直接向人民法院起诉是错误的。4.童工和用人单位没有签订劳动合同，劳动 ...
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损害抚慰金等费用。二、【裁判结果】江苏省句容市人民法院经审理判决XXXXX空公司赔偿巫XXXXX误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金 上的障碍。因此，如果按照《工伤保险条例》的规定无法得到救济，基于工伤赔偿与民事赔偿的特殊关系，可按民事赔偿程序得到救济。2、最高人民法院《 ...
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能自理。本院认为，职工在上下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害的应认定为工伤，据此规定XXX有限公司选矿三公司职工申XX在上班途中发生交通事故，本人负次要 被告均未在法定时限内提出工伤认定申请，但这只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能因此剥夺原告作为劳动者应当享有和获得工伤赔偿的法定利益。被告仍然 ...
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，互相庇护，石律师处处碰壁，急得捶头顿足。因无劳动关系，无法申报工伤，投诉到劳动局，劳动监察也是热情接待，就是不介入处理。石律师分析：如果走 ，一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金，由工伤保险基金给付，一次性就业补助金由单位给付。如果未交保险，则三项全部由单位给付。赔偿程序：可以协商；协商不成，可以申请 ...
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