过劳死进行立法，相近的规定出现在《工伤保险条例》规定，“在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。”对于过 月的亲属救济费进行一定补偿。但如果劳动者不是在工作时间和工作岗位上突发疾病，或者即使在工作时间和工作岗位突发疾病，但超过48小时之后死亡的“过劳死”情形， ...
//www.110.com/ziliao/article-283666.html -了解详情
工伤认定条件的，人民法院应予支持。 2、职工在工作时间和工作岗位突发疾病视同工伤的认定 职工在工作时间和工作岗位突发疾病，因正当理由未及时送医疗机构抢救，但 后因医疗机构误诊在离开医疗机构48小时内死亡，有证据证明职工死亡确属上述突发疾病所致。 工伤认定申请人请求依据《工伤保险条例》第十五条第一项规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-848601.html -了解详情
审理认为,根据《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。而小王系 行为的诉讼请求,依据不足,法院不予支持。■以案释法参加公司组织休闲活动不属工作据该案承办法官介绍,本案的争议焦点是小王死亡的情形是否符合《工伤保险条例》 ...
//www.110.com/ziliao/article-579997.html -了解详情
。家属认为小张构成了工伤，要求按工伤待遇执行。但公司认为小张系因疾病发作去世，不符合工伤认定的条件。该深圳劳动工伤案中小张是否构成工伤？如果 单位拒绝为小张申请工伤认定家属怎么办？ 视同工伤包含三个必不可少的条件：工作时间+工作岗位+突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡。首先，该深圳劳动工伤案中小 ...
//www.110.com/ziliao/article-927488.html -了解详情
公司处，通过面试后杨福义随即被安排到被告的项目合作方北京诺德中心从事保洁工作，当时口头约定月薪1896元，被告未与杨福义签订劳动合同。2013年4月7 仅工作1小时便突发疾病死亡，其死亡系因自己身体原因所导致，与被告派遣的雇佣行为及雇佣工作无关；事故发生后，被告采取了紧急救助措施，第一时间拨打急救电话 ...
//www.110.com/ziliao/article-739044.html -了解详情
》第十五条规定，以下三种情形之一，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾 六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的，人民法院应予支持：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线；(二)在合理时间内 ...
//www.110.com/ziliao/article-730869.html -了解详情
根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定，张某的情况符合在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时内经抢救无效死亡的视同工伤情形。随后提起工伤认定申请 人员与用人单位建立劳动关系并没有禁止性的规定，蒋某已过法定退休年龄，在工作时所受伤害仍应由《工伤保险条例》调整。本案经过四川省内江市市中区人民法院和四川省 ...
//www.110.com/ziliao/article-668360.html -了解详情
某被某投资公司聘用。在劳动合同履行期间，朱某于2011年4月7日在工作时突发疾病死亡。次日，投资公司作为甲方、朱某的丈夫陈某作为乙方签订了1份赔偿 款8万元。2011年6月30日，工伤认定部门作出工伤认定：朱某在上述时间、地点突发疾病造成的死亡，视同为工伤。2011年10月14日，陈某向仲裁委申请仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-506765.html -了解详情
刚刚看到一则新闻，大学毕业上班才八个月，因工厂经常性加班，最长时间每天上班12小时，公司员工李某，近期预言自己将会累死，6月17日，在高温 抢救无效死亡的视同工伤。本案员工李某正常下班后在家中再也没有醒来，因为在工作时间和工作岗位突发疾病，所以第二种情形视同工伤的条件是没法达到了，只剩下第一种情形，即 ...
//www.110.com/ziliao/article-381056.html -了解详情
的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(二)经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学实验、发明创造 中接触职业性有害因素造成职业病的;(四)在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部 ...
//www.110.com/ziliao/article-324240.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务