的占有权和使用权、有限收益权和处分权。本案中，被告与原告签订了售、购房合同，被告又如数交纳了购房款，且领取了当地政府颁发的房屋所有权证和房屋共有权保 房屋的附条件购房事项。按当时的房改政策，也没有要求优惠房买卖合同必须以附签劳动合同为生效条件。此外，我国现行法律和政策尚未作出职工取得有限产权房屋所有权 ...
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陈某长期处于永川区环卫处管理之下从事打扫卫生等工作，虽未签订劳动合同，但双方存在事实劳动关系。 第二种观点认为，陈某只是时常代替其妻打扫卫生，未接受 系夫妻关系，二人时常轮换打扫卫生并不违反法律禁止性规定，因从事打扫并不像其他工厂作业一样有严格考勤制度，只需要按照规定时限、达到规定的作业标准即可，此类 ...
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陈某长期处于永川区环卫处管理之下从事打扫卫生等工作，虽未签订劳动合同，但双方存在事实劳动关系。 第二种观点认为，陈某只是时常代替其妻打扫卫生，未接受 系夫妻关系，二人时常轮换打扫卫生并不违反法律禁止性规定，因从事打扫并不像其他工厂作业一样有严格考勤制度，只需要按照规定时限、达到规定的作业标准即可，此类 ...
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办理到佛山市**医院进行调查取证，调取章*的病历材料，并到公司进行调查取证证明劳动关系。办案律师在了解案情时，发现对方当事人完全不赔偿进行调解工作，但是 经多次村委调解，工厂协商，仲裁委调解下成功签订协议书，为章*争取了135000元赔偿款。三、争议焦点1.章*与公司是否存在劳动合同关系？2.是否存在 ...
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陈某长期处于永川区环卫处管理之下，从事打扫卫生等工作，虽未签订劳动合同，但双方存在事实劳动关系。第二种观点认为陈某只是时常代替其妻打扫卫生，未接受过 卫生，既是工作需要，也是家庭相互扶助的具体体现。因从事卫生打扫并不像其他工厂作业一样有严格考勤制度，只需要按照规定时限、达到规定的作业标准即可，此类帮工 ...
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责任限于支付劳动报酬、经济补偿金、赔偿金及造成劳动者损害的赔偿责任，但不包括未签订书面劳动合同的二倍工资差额。因此，法院最后只支持了邝某等四名原告要求的经济 这场诉讼中，黑厂老板潘某也从中尝到了非法解除劳动关系的法律后果，也没有了我与他初次在其工厂见面协商解决事情的嚣张气焰，对我们律师也尊重和客气起来 ...
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【案情】 甲带乙等人，到其工厂（未经依法核准登记，在乙受伤后进行了工商登记）做工。议定乙的每月工资和往返路费，双方未订立书面协议。甲 工伤劳动争议。本案甲从事经营活动，在乙受伤时虽未经依法核准登记，双方虽未签订书面劳动合同，但根据《工伤保险条例》第63条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...
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工伤方面的争议。 常见的工伤类型： 近年来，随着大量人员从农村走入城市，在公司、工厂等单位工作，难免会因为各种意外造成工伤，受伤部位多分布为以下几种：手指 资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题，都可以有法律 ...
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案例 自愿加班咋没有加班费？ 王国庆在一家食品厂当技术员，跟厂里签了一年劳动合同。按照厂规，法定标准工作时间为每日8小时、每周40小时，待遇上实行 工作时间的加班费，没想到竟然遭到食品厂的拒绝。王国庆一怒之下，将其诉至当地劳动仲裁委员会。 王国庆主动加班，食品厂为什么不肯给他加班费呢？厂方是这样解释 ...
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制品厂（以下简称制品厂）工作，做开料工作，月工资为4500元。工作期间并未签订劳动合同，亦未依法为陈*购买社会保险。2015年8月28日，陈*在单位处 ：判决经营者黄*桂赔偿陈*各项赔偿合计15万余元。三、争议焦点1.确定劳动关系和工资数额 2.工伤赔偿数额 四、律师点评 工伤后，劳动者若在用人单位不 ...
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