、被扶养人生活费、死亡赔偿金。 10、误工费的计算方式为受害人的实际工资或平均工资除以365天乘以实际误工天数；护理费的计算方式参照误工费的计算方式。 11、 ，待实际施工人对工程修复合格后方可主张工程价款。 38、当事人之间明确约定了发包人收到竣工结算文件后，在约定期限内不予答复，则视为认可竣工结算 ...
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互相解释，互为说明。除本合同专用条款另有约定外，组成本合同的文件及优先解释顺序如下： (1) 本合同协议书。 (2) 中标通知书(如有时) 。 (3) 分包人的 扣除相应款项后作为工资直接支付给民工，并对乙方给予一定经济处罚。 9.25 无论何时乙方向监理、甲方提供的有关工程施工的书面文件虽经审批，但 ...
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规定，所以根据劳动法律的按劳分配原则，对被告主张原告补发1997年5月至今的工资的请求，本院不予支持。故依照《中华人民共和国劳动法》第七十条、七十 计算，还是按用人单位所在地或者劳动合同履行地的最低工资标准计算，目前，法律、法规、规章及其他规范性文件对此没有明确规定，法律往往具有滞后于现实生活的局限性 ...
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工程费用………………………………………………………………(13) 七、附录………………………………………………………………………………(13) 一、编制说明 1．根据建设部、财政部建标(2003)206号文件“关于印发《建筑安装工程费用项目组成》的通知”、中华人民共和国国家标准《建设工程工程量清单 ...
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内部劳动力市场后，原告依据文件规定每月给被告发放基本生活费标准为“当地政府规定的最低生活费＋１００元”，并按社保部门规定的最低缴费工资作为计提基数为被告缴纳 规章制度对被告作出让其进入内部劳动力市场的行为合法有效，不再另行向被告支付工资和缴纳社会保障金，诉讼费由被告负担。 职工称末位淘汰违法 季士刚等 ...
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行政行为，属于行政法律关系；3、二者作出的原因不同，前者是因为单位给职工发放工资及其他福利待遇作出的，基本上每个国有企业都会作出这样的工龄认定，后者是因为配合 的是其内容而不是形式，正如被告所说的，我国法律、法规及各种规范性文件都没有家属工这个称谓，所以我们对原告用工性质进行认定时只能是依据原告实际上 ...
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措施，支持保障相关部门防范应对房地产项目逾期交付风险，维护购房者合法权益，确保农民工工资支付到位。冻结商品房预售资金监管账户的，应当及时通知当地住房和城乡建设主管 损害。就本案所涉普通债权的执行，应当综合考虑相关法律、法规及规范性文件对有关商品房预售资金的管理规定，在保证建设工程施工正常进行的情况下， ...
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单价 施工期间主要材料价格涨跌超过± %，超过部分进行补差。补差方法： 。 ⒊因人工工资单价的政策性变化调整单价 ⑴工日数的确定：合同约定范围内的工日数以中标价 行为”是指谎报事实，包括在前期的招投标过程中投标者之间串通投标（递交投标文件之前和之后），以及在合同实施过程中的其他欺诈行为，使甲方作出错误 ...
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7月1日至今社会保险；3、补发2005年9月1日至2006年1月31日工资8000元；4、补发三个节日过节费2400元。 某分局辩称：首先，胡某申诉 《关于机构划转通知》和某县人事局及编制委员会下发的相关编制和人事划转的意见及文件，曾组织相关部门召开人员划转会议，并制定某县某管理局撤消后人员划转，以及 ...
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，证实该所对经镇政府认可进所的正式职工，均根据慈政办（1990）20号文件规定比照慈溪市X镇环境卫生管理所职工予以退休。 对上述证据，被告提出异议如下：覃 于1989年退休）在退休后，按月向单位领取退休工资。慈溪市X镇环境卫生管理所根据慈政办（1990）20号文件规定，对与原告情况类似的11位职工（未 ...
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