起诉提出诸多主张。日前，崇明县法院认定双方劳动关系成立，妻子应支付丈夫1590元工资差额。 【案情回放】 2007年8月，黄女士与他人签订合作经营协议， 被告每月发放给原告固定工资1000元，并非只按提成结算报酬；原告有事需向被告请假，可以看出原告接受被告管理，故双方存在劳动关系。 问题二：郁先生提起 ...
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。XX主张XXXX于2011年3月28日将其无故辞退，且未支付补偿和结算工资。2011年5月16日，XX向广州市天河区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 .33元[(4500元×12个月＋10000元)÷12个月]。关于2011年3月工资的问题。XX主张XXXX公司于2011年3月28日将其无故辞退，且未支付 ...
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亲属已享受工伤保险待遇，又依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定向人民法院请求用人单位承担精神损害赔偿责任的，应予支持。 27．用人单位未按照法律规定或劳动合同的约定及时足额向劳动者发放年休假工资或高温津贴，劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由主张解除劳动合同的 ...
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年3月6日，医药研究所批准了李某的辞职，同时表示愿意与李某协商结算工资。但时至2003年4月20日，李某仍未从医药研究所领到一分钱工资。 ，(国科干字〔1982〕003号)及《国务院办公厅转发国家科委关于科技人员业余兼职若干问题意见的通知》(国办发〔1998〕4号)里明确了允许兼职的劳动者主体条件应为 ...
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中，被告对原告的工程量和认为原告未完工的部分不申请鉴定。双方为工程款结算发生争议，朱老板起诉要求被告张老师给付下剩工程款16000元、赔偿损失30000 建房款14204元。原告在诉讼中未能举证证明被告因违建造成的原材料和人员工资上涨的损失，故原告要求被告赔偿损失30000元，法院依法不予支持。原告在 ...
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，要求公司支付已工作的4个月的工资，要求公司以后均按月发放工资。[案情分析] 本案是一起因工资发放时间问题引发的劳动争议。周先生所在公司的做法 工资的劳动者，用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工资，年终或考核周期期满时结算。"[案情结果] 劳动争议仲裁委员会庭审中查明了以上事实，经调解，双方 ...
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以下简称五城区）及郊区（市）县范围内国有土地上房屋征收与补偿有关问题通知如下： 一、征收补偿标准 征收补偿包括被征收房屋补偿费、政策性补偿费、政策性 房屋为非住宅的，被征收房屋和安置房屋按建筑面积进行产权调换，根据评估价结算价差，被征收人一次性付清差价款的优惠20%。 对私有住宅房屋产权建筑面积低于 ...
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，并承担拆除工作范围内所引起的安全责任所发生的经济费用和安全责任；拆除工资结算，按建筑占地面积（空坪除外）每平方3元计算。”2003年12月9 的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成 ...
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，并承担拆除工作范围内所引起的安全责任所发生的经济费用和安全责任；拆除工资结算，按建筑占地面积（空坪除外）每平方3元计算。”2003年12月9 的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成 ...
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办理、劳动手册归还、工资结算以及工作安排等情况进行综合判断。 如果解除的事实成立，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，用人 劳动争议调解仲裁法》确立的原则，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条明确：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在 ...
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