分割资产的要求前予以全部支付。我国企业破产法第113条也将职工工资和社会保险费列在了清偿税款及其他普通债务之前。一些国家和地区甚至用刑罚制裁拖欠 合法权益的根本性危害。因此,必须依法严禁用人单位将索要工程欠款的行为包装或者转化为追讨欠薪的劳动争议,必须严格规范用人单位支付劳动者工资的法定义务,严肃追究 ...
//www.110.com/ziliao/article-701580.html -了解详情
分割资产的要求前予以全部支付。我国企业破产法第113条也将职工工资和社会保险费列在了清偿税款及其他普通债务之前。一些国家和地区甚至用刑罚制裁拖欠 合法权益的根本性危害。因此,必须依法严禁用人单位将索要工程欠款的行为包装或者转化为追讨欠薪的劳动争议,必须严格规范用人单位支付劳动者工资的法定义务,严肃追究 ...
//www.110.com/ziliao/article-701573.html -了解详情
相应的专业学历，专职安全生产管理人员应当具备国民教育化工化学类（或安全工程）中等职业教育以上学历或者化工化学类中级以上专业技术职称，或者具备危险物品安全 所必须的资金投入。 第十八条 企业应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。 第十九条 企业应当依法委托具备国家规定资质的安全评价机构进行安全评价 ...
//www.110.com/ziliao/article-303557.html -了解详情
退休人员是不能直接参保的。但是，由于建筑领域是按项目方式参保，故仍存在已退休或已领取职工养老保险人员在建设工程项目务工，而承建单位又已按项目方式 》第十条已明确规定职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。由此可知，对于解释（三）中的养老保险待遇应当是指职工基本养老保险待遇，而 ...
//www.110.com/ziliao/article-780969.html -了解详情
原告王某医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费29969元。 原告王某在滁州市皖江建筑安装有限公司某工地做扳钳工。2007年12月14日，原告驾驶摩托车在下班途中 起诉至法院。 法院审理后认为，张某与单位形成了事实劳动关系，单位有义务为职工交纳社会保险费，因该单位没有参加工伤保险而造成的损失，应由单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-338539.html -了解详情
五)其他劳动者的证言等。符合这些条件，都可以认定事实上的劳动关系。建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人， 劳动关系仲裁，待仲裁后再申请职业病诊断。这是一个漫长，复杂的程序。劳动仲裁后，用人单位或劳动者本人对仲裁不服可以向人民法院提起诉讼，一审、二审。 ...
//www.110.com/ziliao/article-483328.html -了解详情
、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动 用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包 ...
//www.110.com/ziliao/article-600461.html -了解详情
【当事人】申请人：张某被申请人：上海某建筑装潢工程有限公司【案情简介】申请人诉称：自己于2003年8月3日与公司建立劳动关系，在公司处担任质检员工作。 即使单位存在诸多违法行为的情况下，比如不主动给员工休年假、不依法缴纳社会保险费等，本人也没有通过法律手段维权。在本人即将到达退休年龄的情况下，公司以 ...
//www.110.com/ziliao/article-338530.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务