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接受了调解。 “东方电子案”多项第一 “为正确审理证券市场因虚假陈述引发的民事赔偿案件,规范证券市场民事行为,保护投资人合法权益,最高人民法院根据有关法律、法规 什么单位盖的,被告担心原告对不利于其本人的信息有所隐瞒。 那么,怎样解决这个难题呢?后来,原告申请法院到深圳证券交易所调取股民的电子交易记录 ...
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的 员工在试用期内被证明不符合录用条件的,公司可以解除劳动合同,不用支付经济赔偿,但是需要公司提供相关证据,证明员工不符合录用条件。如果无法证明,员工存在 当地的总工会或者职工代表来征询意见,履行告知的义务。简单理解就是开除的程序不合法,也要赔偿。 如果公司辞退的理由不成立,员工该怎样维权呢? 如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-938181.html -了解详情
的 员工在试用期内被证明不符合录用条件的,公司可以解除劳动合同,不用支付经济赔偿,但是需要公司提供相关证据,证明员工不符合录用条件。如果无法证明,员工存在 当地的总工会或者职工代表来征询意见,履行告知的义务。简单理解就是开除的程序不合法,也要赔偿。 如果公司辞退的理由不成立,员工该怎样维权呢? 如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-937993.html -了解详情
,是指股份试点企业(定向募集的股份公司)在公司法颁布施行前向特定的法人和内部职工发行的股权证。股权证采取簿记形式。国务院体改委和国务院于一九九三年先后发布了 某名下的股权卡由王某处理。笔者认为无法律依据,此处理是否合法,怎样处理?不得而知;而且王某有权处理吗? 综上所述,笔者认为,代理权是一种行为资格 ...
//www.110.com/ziliao/article-814023.html -了解详情
的,可以提起行政复议以及提起行政诉讼。 实践中,劳动争议仲裁委员会或人民法院在审理工伤赔偿案件中,时常发现未经劳动行政部门工伤认定的情形,对于未经工伤认定,且当事人对 伤亡补助金。一次性因工伤亡补助金标准为48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 5、劳动关系的保留。劳动者伤残为一至四级的,保留 ...
//www.110.com/ziliao/article-190201.html -了解详情
是指股份试点企业(定向募集的股份公司)在公司法颁布施行前向特定的法人和内部职工发行的股权证。股权证采取簿记形式。国务院体改委和国务院于一九九三年先后发布了《 张某名下的股权卡由王某处理。笔者认为无法律依据,此“处理”是否合法,怎样处理?不得而知;而且王某有权处理吗? 综上所述,笔者认为,代理权是一种 ...
//www.110.com/ziliao/article-163534.html -了解详情
的曲解。那么,我们应该怎样来理解最高人民法院的司法解释,如何来解决该通知与最高人民法院2003年12月26日发布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 在积极地进行如何对原告补偿,而是继续对原告的名誉权进行伤害,被告在对自己的职工几个月不发工资的情况下,不是查找自己的原因,而是把这个责任说 ...
//www.110.com/ziliao/article-32558.html -了解详情
的劳动者受伤应否作为工伤处理“个人承包经营”似乎成为用人单位规避用工风险,防范工伤赔偿行之有效的手段。个人承包经营招用的劳动者受伤应否按工伤处理?我们先看 去完成,务工人员发生工伤后,怎样确定用工主体及赔偿责任的问题,我们认为: 当包工负责人是国有企业的职工时,由于职工本人没有招用临时工的权利,所以应 ...
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来承担责任。而人们对保护器的认识又很浮浅,有人认为只要安装了保护器, 无论怎样违章也电不死人,而人们正是对保护器有着错误认识,所以,一段时期 以来, 关 千审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对此问题已做出了明确规定。 如该解释第2 7条规定:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标 ...
//www.110.com/ziliao/article-214835.html -了解详情
行骗比外面方便得多,骗子又怎样,谁敢动我? 百货大楼共有3个修表点,黄在最北边,紧靠钟表柜台。我们是大楼职工,大楼的兴旺和我们息息相关,而 来信存在,文章的内容又严重失实,因此侵害名誉权的责任应当由被告承担。原告请求经济赔偿因没有事实依据,不能得到支持。 【评析】 一、侵害名誉权的构成 本案是一起侵害 ...
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