某讨论过工作。法院要求A公司出具考勤和工资发放记录，但A公司表示由于公司搬迁，公司考勤和工资发放记录均遗失。 法院认为：工资应当以货币形式按月支付 欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （六）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 ...
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年月日起将出租房屋交付乙方使用，至年月日收回。乙方有下列情形之一的，甲方可以终止合同，收回房屋：1、乙方擅自将房屋转租，转让或转借他人使用的；2、乙方利用 甲方，不得向甲方请求退还租金，移转费及一切权利金。乙方应将自用家具物品搬迁清楚，不得故意留存占据，如逾期不搬视为乙方抛弃其所有权，由甲方自行处理。 ...
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第五条拆迁安置房屋产权。(一)乙方被安置房屋的产权属于乙方应与签订房屋租赁合同并交纳房租及其他费用。(二)乙方被安置房屋的产权属于甲、乙双方应另行 情况，乙方同意甲方逾期提供安置房屋：1.不可抗力造成安置房屋建筑延期；2.因拆迁户搬迁迟延造成安置房屋建设延期；3.出现上述情况，甲方应当在情况发生的天内 ...
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并赔偿损失。 另查明，原告所租王XX的门面房自2009年9月份遭到被告拒绝搬迁后，原告未积极采取适当措施，致使该门面房至今空闲。被告现租赁门面房的房东乔 同意，双方口头约定互换租赁的门面房的协议应认定为无效。故原告请求被告继续履行合同、交换租赁的门面房，理由不足，本院不予支持。原、被告在缔约过程中，均 ...
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元，以上两项相互折抵结算，甲方向乙方支付1500356.60元。该宅院安置房尚未交付。本次搬迁腾退中，周某尊作为被腾退人签订腾退补偿协议，2016年周某霞、周 受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。就2002年7月13日无效合同的产生，周某林、孙某鹏应承担主要过错责任。张某珍、赵某旺二人 ...
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元，以上两项相互折抵结算，甲方向乙方支付1500356.60元。该宅院安置房尚未交付。本次搬迁腾退中，周某尊作为被腾退人签订腾退补偿协议，2016年周某霞、周 受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。就2002年7月13日无效合同的产生，周某林、孙某鹏应承担主要过错责任。张某珍、赵某旺二人 ...
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先生与街道办签订了《搬迁补偿协议》，该协议约定以房屋置换的方式进行补偿。但不久后田先生竟收到了街道办作出的《解除合同通知书》，该通知书中称 损失，由双方依据法律规定承担。京平律师介入后，针对街道办事处作出的《解除合同通知书》，指导委托人申请行政复议，请求上级机关依法撤销街道办事处作出的《解除合同通知书 ...
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活动，进一步明确了建设单位不能参加搬迁活动的强制性规定。根据《中华人民共和国合同法》第五十二条规定：有下列情形之一的，合同无效；（五）违反法律、行政 、肖某与北安市某房地产开发有限责任公司签订的《北安市城市房屋拆迁补偿协议》为有效合同；二、北安市某房地产开发有限责任公司于本判决生效之日起十日内给付肖某 ...
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承担连带责任。案件焦点1、劳动关系确立的时间。由于肖小姐没有与A公司订立劳动合同，A公司也没有证据证明劳动关系成立的具体时间，最终仲裁委和法院都采纳了劳动者的 种情形将被无限复制，劳动者的权益当荡然得不到保障。律师意见在用人单位搬迁的情况下，特别是两个法人混同的情况下，劳动者需提供两法人人格混同的证据 ...
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手续之外，用人单位与劳动者之间不再存有权利和义务关系。所以，在你的劳动合同期满后，你不再续签合同时，不存在违约的问题，不存在承担不服从企业搬迁的责任问题。...
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