死亡结果的发生；因此，在导致被害人死亡的结果出现的时候，我们就应当按照故意伤害（致死）罪来处罚量刑。关于被告人的主观意志问题，前文已有事实表明，显然 的竹棒打击被告人，我们有理由相信，绝对不会造成本案的结果。 五、被告人愿意赔偿被害人家属一定的损失，难能可贵。 被告人家境并不好，其住的房子是租来的，仅 ...
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梁后疏于管理。对此，海成大厦作为法人单位，对其工作人员的职务侵权行为，依法应承担民事赔偿责任。而且，案发时李某系在岗位值班保安员，就在海成大厦内。而另 的义务。 审判 海南省海口市某法院审理认为，李某虽然为被告聘用的保安员，但其故意伤害邢某致死的行为是个人犯罪行为，不是职务行为。在李某与邢某发生第一次 ...
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梁后疏于管理。对此，海成大厦作为法人单位，对其工作人员的职务侵权行为，依法应承担民事赔偿责任。而且，案发时李某系在岗位值班保安员，就在海成大厦内。而另 的义务。 审判 海南省海口市某法院审理认为，李某虽然为被告聘用的保安员，但其故意伤害邢某致死的行为是个人犯罪行为，不是职务行为。在李某与邢某发生第一次 ...
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，持木棍上前将王某击打致死。王某家属将张某与单位作为共同刑事附带民事被告起诉。单位作为雇主，是否应当对王某的损害承担赔偿责任。 [分歧] 第一种意见认为单位 某的行为不再是工作行为，而是打架斗殴，或者是报复。张某用木棍打王某是故意伤害行为，王某不应当是工伤。再次，所谓从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者 ...
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见状，持木棍上前将王某击打致死。王某家属将张某与单位作为共同刑事附带民事被告起诉。单位作为雇主，是否应当对王某的损害承担赔偿责任。 [分歧]第一种意见认为单位 的行为不再是工作行为，而是打架斗殴，或者是报复。张某用木棍打王某是故意伤害行为，王某不应当是工伤。再次，所谓从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者 ...
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见状，持木棍上前将王某击打致死。王某家属将张某与单位作为共同刑事附带民事被告起诉。单位作为雇主，是否应当对王某的损害承担赔偿责任。 【分歧】 第一种意见认为 某的行为不再是工作行为，而是打架斗殴，或者是报复。张某用木棍打王某是故意伤害行为，王某不应当是工伤。再次，所谓从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者 ...
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责任。李某、龚某应当向有过错的第三人请求赔偿，不能让同样是受害人的五月花公司代替加害人承担民事赔偿责任。五月花公司的抗辩理由充分，应予采信。《 ，被倒塌的木板隔墙撞压致死、致伤。木板隔墙倒塌是犯罪分子制造的爆炸所引起，其责任自应由犯罪分子承担。五月花公司既与犯罪分子没有侵权的共同故意，更没有实施共同的 ...
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责任。李某、龚某应当向有过错的第三人请求赔偿，不能让同样是受害人的五月花公司代替加害人承担民事赔偿责任。五月花公司的抗辩理由充分，应予采信。《 ，被倒塌的木板隔墙撞压致死、致伤。木板隔墙倒塌是犯罪分子制造的爆炸所引起，其责任自应由犯罪分子承担。五月花公司既与犯罪分子没有侵权的共同故意，更没有实施共同的 ...
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门案、卧轨案等重大案件，维护了被害人家属的合法权益。9、在某故意伤害致死案件中，为某未成年被告担任指定辩护人，该被告为从犯等意见被采纳，该 故意杀人案件辩护，该案是10年前轰动吉州区的宾馆杀人案件，李律师促使被告人家属积极赔偿，受害人家属谅解，吉安中级人民法院考虑双方是同村好友，从轻判决15年。22、 ...
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死亡。2000年3月，北京市房山区人民法院以高龄防卫过当已构成故意伤害罪为由，判处高龄有期徒刑3年，并赔偿袁志成父母经济损失11728元。任秋东、莫某、 权利的行为。因侵权行为而产生的民事权利义务关系，就是侵权损害之债。侵权损害的民事责任，在一般情况下必须具备四个要件才能构成：一是损害事实的存在。所谓 ...
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