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。 【张绍明律师点评】 性骚扰能否作为辞退员工的理由,关键在于公司的规章制度中是否有明确的规定。在实际操作中,还必须有员工实施性骚扰行为的充分证据。 某仍然实施,且公司《员工手册》里的规章制度对此有禁止性规定,赵某行为应构成严重违反用人单位规章制度,公司予以辞退并无不当。公司劳动仲裁败诉的原因恐怕是 ...
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.40元。「评析」本案争议的焦点是原告刘宗幸用刀刺伤梁传举的行为是否属违反治安管理处罚条例的行为。由于梁传举被伤害的事实已客观存在,要认定 ,对刘或他人的权益也不存在“正在发生的危险”,即刘将梁刺伤的行为缺乏构成“正当防卫”和“紧急避险”的必备要件。一审法院认定刘以及刘认为自己没有违反治安管理处罚条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-37886.html -了解详情
.40元。「评析」本案争议的焦点是原告刘宗幸用刀刺伤梁传举的行为是否属违反治安管理处罚条例的行为。由于梁传举被伤害的事实已客观存在,要认定 ,对刘或他人的权益也不存在“正在发生的危险”,即刘将梁刺伤的行为缺乏构成“正当防卫”和“紧急避险”的必备要件。一审法院认定刘以及刘认为自己没有违反治安管理处罚条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-37055.html -了解详情
.40元。「评析」本案争议的焦点是原告刘宗幸用刀刺伤梁传举的行为是否属违反治安管理处罚条例的行为。由于梁传举被伤害的事实已客观存在,要认定 ,对刘或他人的权益也不存在“正在发生的危险”,即刘将梁刺伤的行为缺乏构成“正当防卫”和“紧急避险”的必备要件。一审法院认定刘以及刘认为自己没有违反治安管理处罚条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-35753.html -了解详情
等人被公诉机关起诉至法院。 【争议】 本案中,对于许大等人的行为构成聚众斗殴罪还是寻衅滋事罪产生分歧。 【评析】 寻衅滋事罪和聚众斗殴罪同属于扰乱公共秩序 寻衅滋事则是出于开心取乐、寻求精神刺激、发泄低级情趣,肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物。寻衅滋事罪的殴打行为带有很大随意性,多 ...
//www.110.com/ziliao/article-682769.html -了解详情
等人被公诉机关起诉至法院。 【争议】 本案中,对于许大等人的行为构成聚众斗殴罪还是寻衅滋事罪产生分歧。 【评析】 寻衅滋事罪和聚众斗殴罪同属于扰乱公共秩序 寻衅滋事则是出于开心取乐、寻求精神刺激、发泄低级情趣,肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物。寻衅滋事罪的殴打行为带有很大随意性,多 ...
//www.110.com/ziliao/article-501407.html -了解详情
对其限制减刑。裁判理由山东省高级人民法院经重新审理认为:被告人王某某的行为已构成故意杀人罪,罪行极其严重,论罪应当判处死刑。鉴于本案系因婚恋纠纷引发, 风俗的行为。如被害人以维系恋爱关系为由长期索要行为人的钱财;或在分手后长期骚扰、纠缠行为人;对行为人隐瞒真相、同时与其他异性发生性关系等。而恋爱关系中 ...
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浪网手机图片的著作权人,而搜狐公司不仅侵犯了新浪公司的著作权,同时还构成不正当竞争,应承担相应民事责任。 『公证提示』 网络作品的剽窃、抄袭是用键盘 的特性,一旦录音的真实性受到怀疑,就必须再通过录音技术鉴定等多道程序,判断其是否经过剪辑,能否作为有效的证据出示。而如果能在遇到纠纷时,申请保全证据公证 ...
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。 随着欠债越来越多,小周的生活也受到了干扰。家人、学校同学老师都受到骚扰,小周不得不休学。 民警表示,小周只需按到手的本金和国家规定的 以是否超过年利率24%为标准,而以是否超过36%为标准,也就是说年利率超过36%的都属于高利贷,将构成不当得利,被强制要求支付的可以要求返还。 同时,超过法定利率, ...
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妻子的重要事实,予以调取固定证据。 本案承办法官专程驱车前往被告部队确认,被告是否仍然拥有现役军人身份,经过该部队政委等相关领导确认,其仍然拥有军人身份, 。 我方在整个诉讼过程中准备的证据数量高达30个左右,大多数涉及房屋出资构成、房屋出资来源、家庭成本支付、我方尽责顾全家庭、男方家庭协助照顾、抚养 ...
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