是否存在过错？ 2、原告要求被告赔偿的项目、数额、标准是否符合法律规定？ 关于第一个争议焦点。 公民的生命权应受法律的保护，侵害他人造成死亡的，依法 抚养费5561.4元。故原告主张被告赔偿各项损失30万元，对其中181600.2元，符合法律规定，依法应予支持，对超出部分，于法无据，依法不应支持。被告 ...
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某不仅有权要求非法用工单位承担赔偿责任，亦有权向市人社局申请对其受伤是否符合工伤情形进行判定。 虽然双方已达成调解协议，但工伤认定和赔偿是两种行为， 但不能限制刘某申请工伤认定的权利，也不影响行政部门就事故是否属于工伤作出认定。 考虑到工伤赔偿程序复杂，周期长，以及用人单位强势压人等因素，劳动者与用人 ...
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本案焦点】XX公司2013年4月13日召开的股东会是否符合公司法律法规和公司章程规定的股东会召集及表决程序，XX公司在工商局登记的决议与2013年4月13 是公司监事董某，董某并不具备股东会议召集人和主持人资格；二是会议通知程序存在瑕疵，《公司法》第41条规定召开股东会议应当在召开十五日通知全体股东， ...
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，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 综上所述，如果职工认为用人单位制定规章制度程序不符合规定，或者涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定，可以向有管辖权的劳动行政部门进行投诉，来维护个人权益。...
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的可行性，分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展，并对收购方的经济实力经营能力进行分析，严格按照公司法的规定程序进行操作。二、聘请律师进行律师尽职 性质的需召开股东（部分）大会，并形成股东大会决议，按照公司章程规定的程序和表决方法通过并形成书面的股东会决议。八、 股权变动的公司需召开股东大会， ...
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另外，用人单位还需经过提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资程序，这是法律对用人单位以此款规定解除的程序性要求。三、劳动合同客观上 单位与劳动者解除劳动合同时，不但应当准确的把握其理由是否符合法律规定，而且要严格按照法律规定的程序操作，否则将承担违法解除的责任。法律法规：《劳动 ...
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》的相关规定。因此，外贸局的批复行为适用法律、法规和部门规章正确且符合法定程序，原告绿丹兰公司的起诉没有理由。依照《最高人民法院关于执行中华人民共和国 的规定，批准对化妆品公司进行特别清算。第三，外贸局委托化工公司组建清算委员会是否符合法律、法规或规章的规定。一种意见认为，特别清算委员会的组织者应当是 ...
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》的相关规定。因此，外贸局的批复行为适用法律、法规和部门规章正确且符合法定程序，原告绿丹兰公司的起诉没有理由。依照《最高人民法院关于执行中华人民共和国 的规定，批准对化妆品公司进行特别清算。第三，外贸局委托化工公司组建清算委员会是否符合法律、法规或规章的规定。一种意见认为，特别清算委员会的组织者应当是 ...
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》的相关规定。因此，外贸局的批复行为适用法律、法规和部门规章正确且符合法定程序，原告绿丹兰公司的起诉没有理由。依照《最高人民法院关于执行中华人民共和国 的规定，批准对化妆品公司进行特别清算。第三，外贸局委托化工公司组建清算委员会是否符合法律、法规或规章的规定。一种意见认为，特别清算委员会的组织者应当是 ...
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议决公司重要事务的最高权力机关，其应按法定方式和程序进行议决，股东有权对股东会召开及形成的决议是否符合法律或章程规定予以监督，只有这样，才能充分代表 案涉股东会和董事会决议无效。 实务要点：公司股东会增选董事会决议未按法定方式和程序进行，未充分代表和体现全体股东真实意思表示，且真实性无法确认的，决议应 ...
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