毕业生 -案例分析搜索

天津市就业见习协议

天津市就业见习协议甲方：（单位名称）乙方：依据《天津市高校毕业生就业见习管理办法》,甲方与乙方就有关就业见习事宜达成以下协议：1、甲方应为乙方提供见习岗位市劳动保障局予以补贴。6、见习期满，见习协议终止。甲方应为乙方出具《毕业生就业见习鉴定表》。经双方协商决定乙方被甲方留用的，甲方应与乙方签订劳动 ...

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葛磊律师解读“应聘者如何化解面试时的“打压””

，就把诚实、勤奋、有责任感等“大众化”的优点作为补偿的理由。例如：招聘单位：“你是应届毕业生，缺乏工作经验，如何能胜任这份工作？” 应聘者：“我作为应届毕业生，在工作经验方面或许有所欠缺，但是读书这几年我一直利用各种机会在这个行业里兼职。我深刻地感受到，实际工作所呈现的远比书本知识要丰富 ...

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非法传销

不难发现，有那?一些传销分子是多?的年轻，年龄在17-22岁之间，有相当多的大中专毕业生参与其中。翻看他（她）们的手抄本时，很惊讶，他（她）们所受的她）们却在用正确的理论去做不正确的事情！对那些缺乏社会经验的年轻人、大中专毕业生来说，传销组织的一系列精神控制措施，往往更容易对他（她）们产生效果。他（ ...

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65名中师生告教育局终审胜诉

安置义务。最后判决如下：驳回上诉，维持原判。至此，轰轰烈烈的山东省新泰市中师毕业生告政府教育局的行政诉讼一案，以被告的败诉和原告的胜诉终于走完了法律今后行政不作为案件的一系列问题的解决，尤其是对于上世纪计划经济时代遗留的毕业生的就业分配问题如何通过法律程序解决具有重要的指导意义，为全国类似案件的 ...

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汇编作品著作权的界定及权利范围

侵权、公开赔礼道歉并赔偿经济损失30万元。被告赵萍萍辩称，原告对整所学校毕业生的论文并未进行选择，而是全盘录用，故原告对数据库没有著作权。被告网站从原告处中，原告从全国众多高等院校中选取了300多家院校，将这些院校的博士、硕士毕业生的学位论文收集起来，按照不同的专业、门类进行编排，开发成可供检索、 ...

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汇编作品著作权的界定及权利范围

侵权、公开赔礼道歉并赔偿经济损失30万元。被告赵萍萍辩称，原告对整所学校毕业生的论文并未进行选择，而是全盘录用，故原告对数据库没有著作权。被告网站从原告处中，原告从全国众多高等院校中选取了300多家院校，将这些院校的博士、硕士毕业生的学位论文收集起来，按照不同的专业、门类进行编排，开发成可供检索、 ...

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对劳动者除名要符合法律规定

年７月５日，徐某从大学毕业后，分配到工程局，并与工程局签订了大学毕业生就业协议书。同年８月，徐某被工程局派遣到装饰公司，档案关系仍存留在工程局，有关干部人事管理条例的规定向上级人事部门申请复议解决。第二种意见认为：徐某虽是大学毕业生，有派遣证，但他毕业后到企业工作。徐某不是国家公务员，而是劳动者， ...

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双倍工资胜诉技巧问题探索

单位并没有跟他签合同，也没有为他缴纳社会保险，而是多次推脱。因为大学毕业生找份工作并不容易，小王一直忍耐，半年过去了，小王还是没有与公司分析,利用举证原则,法律知识,来揭穿单位的抗辩理由.在实践中,一些保密协议,竟业禁止协议,毕业生的三方协议等一般是不能认定为书面劳动合同的.三、“双倍工资”支持多长 ...

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未签劳动合同,如何得到“双倍工资”---关于“双倍工资”胜诉技巧问题探讨

单位并没有跟他签合同，也没有为他缴纳社会保险，而是多次推脱。因为大学毕业生找份工作并不容易，小王一直忍耐，半年过去了，小王还是没有与公司分析,利用举证原则,法律知识,来揭穿单位的抗辩理由. 在实践中,一些保密协议,竟业禁止协议,毕业生的三方协议等一般是不能认定为书面劳动合同的.三、“双倍工资”支持多 ...

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未签劳动合同,如何得到“双倍工资”---关于“双倍工资”胜诉技巧问题探讨

单位并没有跟他签合同，也没有为他缴纳社会保险，而是多次推脱。因为大学毕业生找份工作并不容易，小王一直忍耐，半年过去了，小王还是没有与公司分析,利用举证原则,法律知识,来揭穿单位的抗辩理由. 在实践中,一些保密协议,竟业禁止协议,毕业生的三方协议等一般是不能认定为书面劳动合同的.三、“双倍工资”支持多 ...

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