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雇佣活动中。四、原告依法无权向人民法院直接提起人身损害赔偿民事诉讼。㈠如上所述,原告修理厂间关系属于受《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》调整 说明了其自始至终根本没有选择修理厂业主作为被告意思。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条规定起诉必须有明确被告,原告选择谁作为被告是其私 ...
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第一百一十一条第二款、《中华人民共和国仲裁法》第五条以及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题意见》第一百三十九条之规定,裁定 关系,首先,当事人在有关合同中并没有明确约定或者表示本案所涉九份合同之间相互关系;其次,从各个借款合同内容及特征来看,借款金额及履行行为也都是分别独立 ...
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已将机场高速公路绿化养护项目工程分包给阳光育坡公司。证人表示,首高发公司员工阳光育坡公司员工会混合一起施工,阳光育坡员工乘坐首高发公司车辆前往施工, 种关系不宜认定为双方建立直接劳动关系。一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条,《最高人民法院 ...
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共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定,判决:一、二外中心无需支付马x违法解除劳动合同 补偿金74287.5元;四、驳回二外中心其他诉讼请求。如果未按判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍 ...
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共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定,判决:一、二外中心无需支付贾X琨违法解除劳动合同 补偿金83713.5元;四、驳回二外中心其他诉讼请求。如果未按判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍 ...
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存在事实劳动关系之诉请,事实依据不足,该院不予支持。 据此,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条,《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法解释》 项目工作,但其系由案外人谢某招录,且被上诉人间不存在出勤考核、报酬支付等管理被管理关系,故在上诉人未有其他充分证据证实双方间存在 ...
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营业执照复印件一份,证明原告于2010年7月15日成立,之前不可能被告形成劳动关系;2、劳动争议仲裁裁决书。XXXX逐一质证认为:1、系复印件,不予 期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。案件受理费共计20元,由郑州XXXX ...
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笔银行汇款记录载明为工资,可以认定周某A公司之间存在劳动关系。 3.用人单位主张雇佣关系成立,应当提供相应证据予以证明。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定,当事人对自己提出主张有责任提供证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议, ...
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90日内支付B折价款780000元。 如未按本判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间 协议,任何一方也有权向人民法院起诉。应当注意是,根据我国《中华人民共和国仲裁法》第3条规定,继承纠纷不能仲裁。因此,有关当事人之间因继承 ...
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于2015年12月7日至2016年11月期间存在劳动关系,A在职期间从事软件程序工作。6、B有限公司A没有签订劳动合同,该公司没有为A缴纳社会保险费。 请求。如未按本判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。本案免收A ...
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