也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费,员工可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门 形式之一。如果没有签订保密条款或者保密协议,明确保密的范围和法律责任,单位就难以证明哪些属于商业秘密,是否已对其主张的所谓商业秘密采取了保密 ...
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创公司,担任高级软件工程师,月工资标准10000元。思创公司虽一直为高女士缴纳生育保险,但缴费基数低于高女士实际工资标准。2014年5月1日高女士 】依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。已缴纳生育保险费的,职工享受 ...
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劳动,地王公司为其发放工资,缴纳社会保险费,履行作为用人单位应承担的义务。至于温商公司与地王公司之间是否存在委托关系,不影响地王公司因其实际用工, 按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿 ...
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用人单位开始为劳动者缴纳社会保险费时起计算。社会保险关系存续期间,对用人单位未足额申报缴纳社会保险费的处理,不属于劳动争议仲裁处理范围。 问:工伤职工已经达到退休年龄终止劳动合同的,不定期能享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗? 答:工伤职工享受基本养老待遇终止劳动合同的, ...
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保障职工依法参加社会保险。《中华人民共和国劳动法》明确规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定:“缴费 强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务,因此,刘某所在单位有义务为其办理社会保险。而本案中,双方约定公司不负责为刘某等办理社会保险 ...
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生活中大家遇到以上这些情况,吴律师为大家总结了以下三个维权方式: 1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十 的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的 ...
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不缴纳各项社会保险,若出现问题后果自负。王某也承认当时是自己不愿缴纳社会保险费。开庭审理中,仲裁员对协议的效力做了认定:《劳动合同法》第3条 。《劳动法》第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。可见,社会保险具有强制性,参加社会保险不只是用人单位和劳动者的权利,也是必须履行 ...
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法律依据,本委不予支持;根据查明的事实, 申请人在和被申请人建立劳动关系前, 原单位恒天动力有限公司已为中请人办理了社会保险缴费手续, 截止到本案审理时, 申请人 》第八十四条、第八十六条的规定,用人单位不办理社会保险登记、未按时足額缴纳社会保险费的,由劳动保障行政部门责令改正或限期补缴 。申请人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-681992.html -
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放弃办理社会保险的协议是双方真实意思表示,法院应当尊重当事人的意志,劳动者不能要求用人单位为其补办社会保险。 第二种意见认为,根据劳动法和劳动合同法的规定,用人 。参加社会保险不仅是权利,更是强制性义务。社会保险法第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。劳动法第七十二条规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-589113.html -
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放弃办理社会保险的协议是双方真实意思表示,法院应当尊重当事人的意志,劳动者不能要求用人单位为其补办社会保险。 第二种意见认为,根据劳动法和劳动合同法的规定,用人 。参加社会保险不仅是权利,更是强制性义务。社会保险法第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。劳动法第七十二条规定, ...
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