因涉案意外事故受伤住院治疗，且已被社会保险行政部门认定为工伤，原、被告双方对此均无异议且未在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。依照人力资源和社会 条：具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因 ...
//www.110.com/ziliao/article-879155.html -了解详情
5月11日又收到您的短信，继续申请病假（2015年5月11日至5月22日）。因您提交的病假材料不符合公司《2014考勤管理规定》第二章第 税0.28元，工资核算为3729.2元转账支付+1000元现金支付；（3）10月社会保险扣款277.52元、公积金扣款213元、个税0.28元，工资核算为3729. ...
//www.110.com/ziliao/article-825996.html -了解详情
工作期间，被告没有为原告缴纳社会保险。原告2015年4月至2016年3月平均工资为3503.8元。原告于2016年6月8日申请劳动仲裁，郑州市二七区劳动人事 之日至解除合同期间（2016年4月25日至2016年6月5日）不低于郑州最低工资80%的工资为2186元（1600／30×41天）。被告辩称原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-627330.html -了解详情
现今只交了一年，而政策要求交满25年才可以办理医保退休手续、享受终身医保。 3、被告离职至今，原告拒不配合办理养老保险转出手续。 原告称 》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；按时足额缴纳社会保险费。 三、关于公休日加班工资 1、被告所提供了 ...
//www.110.com/ziliao/article-558971.html -了解详情
登封市徐庄乡XXXX厂，李XXXX向XXXX村委交承包费13000元。该企业属村办集体福利企业；第六组，企业申请变更登记注册书。证明2001年2月9日经 社会保险事项，因责令用人单位为劳动者办理、缴纳社会保险是行政机关的法定职责，不属于人民法院民事的受案范围，故本案对此不予处理。依照《工伤保险条例》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-515352.html -了解详情
和社会保障局认定为工亡；之后，原告多次向被告申请工伤保险待遇，并信访过此事，可被告以种种理由拒不核定，后经原告多次催促，被告仅核定工伤保险待遇 经办机构具体承办工伤保险事务；获嘉县社会医疗保险中心系独立法人，是获嘉县社会保险经办机构，具体承办工伤保险事务，应按规定核定工伤保险待遇，即被告享有核定工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-503879.html -了解详情
等共计375709.60元。被告辩称：被告同意与原告解除劳动合同，但根据规定，被告不应支付原告解除劳动合同经济补偿金，且原告的该项诉求未经劳动仲裁，依法应 虽为原告参加了工伤保险，但在法规规定的时限内，被告未向社会保险行政部门提交工伤认定申请，被告应当按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付原告费用。 ...
//www.110.com/ziliao/article-500747.html -了解详情
九条 职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间 以及享受供养亲属抚恤金人员（不含按前款规定自愿一次性结清待遇的农民工及其供养亲属）的经常性费用，由用人单位计算10年一次性向社会保险经办机构缴纳后， ...
//www.110.com/ziliao/article-365211.html -了解详情
企业职工基本养老保险规定》取代。且即使适用该规定，也不能免除被上诉人钢铁公司应继续为上诉人补办社会保险的法定义务。 因此一审判决第一项从表面上看，好象 劳动争议发生的日期是2007年11月30日，上诉人于2008年1月23日申请劳动仲裁，随后进入诉讼程序，因此本案并未超过诉讼时效。 五、一审判决对加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-146987.html -了解详情
是国家给职工的补助，商场现在的行为实际上是变相克扣，不符合法律规定。在交涉无果后，小宋申请了劳动仲裁。徐州市劳动人事争议仲裁委员会以小宋仲裁申请请求 请求，法院不予支持。商场一直为小宋缴纳各类社会保险直至小宋生育费用报销完毕为止，商场的行为符合双方停薪留保的约定，不构成违法解除劳动合同的情形，因此小宋 ...
//www.110.com/ziliao/article-854841.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务