，遂诉至法院。 一审法院认为： 《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或税务机关责令 由劳动保险行政部门或税务机关行使行政职权。原告的社保欠缴问题，可以通过社保征缴机构进行办理。原告主张被告支付其未缴纳社会保险的经济补偿缺乏依据，本院不予 ...
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保险金的商业保险。国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》第二条把基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费统称为社会保险费。由此可见，基本养老保险是社会保险的 是依法成立的合同。自成立之时生效，受法律保护。合同法一百零七条规定“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的应当承担继续履行、采取 ...
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保险金的商业保险。国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》第二条把基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费统称为社会保险费。由此可见，基本养老保险是社会保险的 是依法成立的合同。自成立之时生效，受法律保护。合同法一百零七条规定“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的应当承担继续履行、采取 ...
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十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 宣判后，原告陈XX不服，向本院提起上诉称，一、基本工资3000元包括200元的社会保险费。上诉人 依法处理。”上诉人与被上诉人发生的社会保险缴费争议，属于人民法院的受案范围。《社会保险费征缴暂行条例》第十二条“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会 ...
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、补偿视同缴费年限的损失，并补办退休手续、补偿养老金损失 《劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》等法律、法规均规定，用人单位必须依法参加社会保险，缴纳 判决存在漏判和适用法律不当 一审判决书虽已认定：“用人单位应当遵循劳动法律规定，……，由此给原告造成的损失应予赔偿。”但赔偿依据的是《江苏省城镇企业 ...
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由上级行政机关概括委托。 案情 2005年9月13日，申请人福建省霞浦县劳动和社会保障局作出霞劳社监字（2005）428号《劳动监察限期改正指令书 保障局依据《社会保险费征缴暂行条例》具有管理社会保险登记的行政职权，包含对相应违法行为的处罚权。《福建省社会保险费征缴办法》规定将该社会保险登记的管理职权 ...
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《对〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》的规定：“由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。”根据上述 法院支持的。为劳动者建立社会保险关系并依法缴纳社会保险费是用人单位应尽的义务。依照国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二条的规定，社会保险主要包括基本养老 ...
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不得变更劳动合同，单方变更劳动合同无效。 《中华人民共和国劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿，协商一致的原则，不得违反法律、 理由将变更条款当作惩罚的措施，国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）第七条规定，缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记 ...
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范围问题1、根据《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和审判实践，对于社会保险 一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决；（2）由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者 ...
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月17日期间未签订书面劳动合同的二倍工资的请求于法无据，不予支持。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定：应当参加社会保险的缴费单位自1999年1月22日起办理或者补办社保登记。对违反规定的，由劳动保障部门处理，即缴费单位没有为职工办理社会保险登记的行为，属于社会保险费征缴的违法 ...
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