法律咨询意见；2、根据客户要求，审查并修改客户因日常业务运营需要与第三方签订的协议、合同及其它法律文书，并出具法律意见书；3、根据客户要求，审查和 资源管理工具进行防范风险设计，包括劳动合同书、保密协议书、竞业避止协议书、培训协议书、劳务派遣协议书、用人申请表、面试评价表、请假单、薪金单、奖惩通知单、 ...
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的争议，关键点在于：（1）用人单位以为劳动者提供特殊待遇为由与劳动者签订服务期协议是否有效？（2）本案中劳动者应承担什么责任？首先，服务期是劳动合同 约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的 ...
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歧化松香，在试产开始三个月内达到合同所规定的经济指标、技术指标，签订上述协议书后，原告已按合同约定支付转让费及设计费15万元给被告，按期完成项目土建设计 ）、产品、半成品检验及分析方法等技术资料，并对操作及分析人员进行现场讲课与培训。保证试车、试产成功，产品的经济及技术指标达到合同要求。试产达标后五年 ...
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她极力渴望女儿的成绩有所突破。当年1月17日，王女士与某培训机构的施先生签订了一份补习协议，希望能辅导小涵的功课。同时，她4岁的小儿子也被 履行相应的义务。 法官提醒，近年来，素质教育的开展和教育投资的火爆催生了各类教育培训机构，小孩参加各种培训班的情况也非常普遍，可怜天下父母心，望子成龙、望女成凤的 ...
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案例二、2012年6月12日，赵某与外服公司签订劳动合同，期限为2年。同年12月，双方签订了培训协议，外服公司为赵某提供一次服务顾问资质的 公司以赵某严重违反公司制度以及给公司造成严重损害为由解除劳动合同，并要求赵某支付培训服务期违约金。经审理查明，外服公司无明确的制度规定赵某的行为可以解除劳动合同 ...
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某想跳槽，因B公司答应每月给5000元工资。张某认为，自己与A公司所签订的劳动合同已经于2014年8月29日履行完毕，可以随时通知A公司终止劳动关系。 补偿。仲裁委受理案件后，查明存在A公司支付2.5万元培训费用用于张某提升专业技能，且双方当事人已签订服务期协议的事实。据此，仲裁委依法驳回了张某的诉求 ...
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其他损失的，应当承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方招收录用乙方所支付的费用、培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失。（四）劳动合同依法被确认无效， 社保关系的转移等手续）。（四）甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、竞业限制协议等与劳动合同相关的协议是本合同的组成部分。（五）甲方在企业内公开 ...
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年后，因培训学校拖欠课时费，索要报酬无门的老李提起劳动仲裁，要求培训学校支付三个月的课时费1.6万元。然而，老李在以劳动争议纠纷为由提起仲裁、诉讼 加以注意，以便更好的维护自身合法权益，避免遭受不必要的损失。 一、尽量签订书面协议。 不同于劳动关系，劳务关系是基于双方约定而生的民事法律关系。因此，建议 ...
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对其举证、质证及辩论等诉讼权利的放弃，故本院依法进行了缺席审理。原告***与被告***签订的培训安置协议书系双方真实意思表示，合法有效，双方由此建立教育培训 遵照合同履行各自义务。原告已向被告履行付款义务，被告应当按照合同约定为原告培训并为其安排工作，被告未履行该合同义务，已构成违约，应承担相应的违约 ...
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上，某医院辩称小菲是到其医院实习，并非其医院的职工，双方未签订实习协议，其医院不支付小菲任何费用，小菲也不用支付医院实习费用。 法院审理 包括安排劳动者到工作场地了解熟悉日后工作环境、学习用人单位的规章制度、安排劳动者进行岗前培训、直接安排劳动者进入实际的工作状态。 本案中，争议焦点即为张强是否为岗前 ...
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