下班时，公司要求在公司的8名员工签订了协商解除劳动合同的协议书，张某来不及考虑和犹豫，就稀里糊涂地和公司签订了补偿协议。 2015年6月12日，张某由于当月 某一个员工，其他员工也都是按照协商解除的方式解除的，公司也支付了相应的经济补偿，张某签订协议的时候属于完全民事行为能力人，协议应属合法有效。且张 ...
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根据《律师服务收费管理办法》第十一条的规定，对婚姻、继承、请求支付劳动报酬、其他涉及主张生活保障费用等方面的案件及刑事、行政、国家赔偿案件以及群体性 社会公共利益，合同无效。故《协议书》中“船舶设计院如有调解、和解及终止代理等需与HZ律师所协商一致，否则以约定律师代理费额补偿HZ律师所经济损失”的条款 ...
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计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十二条 请求完全符合客观事实，符合法律规定，依法应予支持。 三、被诉人与申诉人签订的赔偿协议书显然严重违反国家强制性的法律规定，属于无效协议，被诉人应根据《工伤保险条例》第 ...
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义务给其造成的损失的主张，由于其对被告进行择业限制的同时，未约定给予合理的经济补偿，从民事活动公平原则出发，故对其赔偿请求予以驳回。原告海贵公司主张李农 竞业禁止是聘用人基于保护商业秘密的需要，与掌握其商业秘密的受聘人约定在劳动合同终止后的一定期限内，受聘人不得到聘用人所禁止的与聘用人有竞争关系的同类 ...
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不负责任，不能适任其职，在履行合同中给我方造成经济损失人民币131892.97元；2.劳务公司违反劳务合同，经济损失9545元人民币；3.劳务公司船员在 有约束力，双方应按协议约定履行义务。船务公司应依聘用船员协议书及补充协议的约定向劳务公司补偿一个月船员工资14140美元，支付原留存的船员在船行为 ...
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不负责任，不能适任其职，在履行合同中给我方造成经济损失人民币131892.97元；2.劳务公司违反劳务合同，经济损失9545元人民币；3.劳务公司船员在 有约束力，双方应按协议约定履行义务。船务公司应依聘用船员协议书及补充协议的约定向劳务公司补偿一个月船员工资14140美元，支付原留存的船员在船行为 ...
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解释是：朱广涌、安国华与杜杭之间确实存在着债权债务关系，《还款协议书》真实可信，补偿有根有据。要不然，朱广涌不会平白无故地汇给杜杭145万，更不会 杜杭在云月湖公司担任什么职务呢？杜杭自2004年以来，既没有与云月湖公司签订劳动合同，又没有从云月湖公司领取一分钱的工资报酬。这样说来，杜杭连云月湖公司的 ...
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取得的收益可以继承。在承包关系中，依合同法的一般原理，承包合同依一方当事人的死亡而终止。如果在合同中有约定，一方死亡，其家庭成员可继续承包，那么其 该保险金不列入被保险人遗产的范围。抚恤金和生活补助费的性质并不是对死者个人利益的经济补偿，而是对死者生前供养的特定亲属所给予的精神慰藉和物质帮助，应由有关 ...
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工资ⅹ70%六级伤残津贴=本人工资ⅹ60%3一次性工伤医疗补助金（工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系时，工伤保险基金支付）五级医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资ⅹ 一年计算；不满6个月的，支付劳动者半个月的经济补偿。2、违法解除劳动合同的赔偿金工伤职工构成伤残的，用人单位不可以向劳动者提出解除 ...
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工资ⅹ70%六级伤残津贴=本人工资ⅹ60%3一次性工伤医疗补助金（工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系时，工伤保险基金支付）五级医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资ⅹ 一年计算；不满6个月的，支付劳动者半个月的经济补偿。2、违法解除劳动合同的赔偿金工伤职工构成伤残的，用人单位不可以向劳动者提出解除 ...
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