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长,伤残等级和护理等级发生很大变化,申请重新鉴定;对证据5,杰信公司认为与本案赔偿标准无关;对证据9、10以系复印件,不予质证;对证据11、12、 合法,内容真实,可以作为处理本案事实的依据。《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内 ...
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M2,一直到第n个月Mn,n)G代表本人工资G=(M1+M2+Mn)n(注:n)⑤公司高层领导年收入远远超过统筹地区职工平均工资的,本人工资是如实计算吗计算公式: =(D/12)X300%《工伤保险条例》第61条第3款规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月 ...
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工作,只盼早日学成上岗,回国治疗。 48小时标准郑杰死亡后,得到了保险公司10.5万元的寿险赔偿,约13万元的医疗费用也由医保支付。按戴尔公司的说法, 方面引述了新《条例》第六十四条规定:本条例实施前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,按照新条例的规定执行。但家属亦同时指出,新《条例》 ...
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公安局公安交通管理局昌平交通支队沙河队认定,王某负事故的全部责任。刘某系面包公司的职工,王某系某镇政府的司机。 原告诉至法院,请求判令被告赔偿 工伤事故的发生,劳动者与用人单位之间形成工伤保险赔偿关系。国家设置工伤保险制度,目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。根据 ...
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已全额给付劳动者(或直系亲属)医疗费、交通费、残疾用具费等需凭相关票据给予一次赔偿的费用,用人单位则不必再重复给付。也就是说,除了医疗费、交通费、残疾用具 基本上统一,均由保险公司或加害方承担。 《上海市工伤保险实施办法》第32条规定,工伤人员治疗工伤应当在本市定点医疗机构或者职业病定点医疗机构就医。 ...
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十四条规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹 合法权益,导致其不能按正常的工资标准获得工伤保险待遇,李某可以要求公司赔偿工伤待遇不足部分。 同时,《工伤保险条例》第六十二条规定,依照本条例规定 ...
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爆裂被砂轮的碎片砸伤了左眼,经诊断:左眼球破裂伤,致完全失明,治疗期间,公司为朱某支付了医疗费。 2013年9月,朱某被认定为工伤,2013年9月,朱 的精神损害承担与其过错程度相应的赔偿责任。《安全生产法》第四十八条和《职业病防治法》第五十二条也均规定,工伤职工除依照工伤保险法规享有工伤保险待遇外, ...
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十四条规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹 合法权益,导致其不能按正常的工资标准获得工伤保险待遇,李某可以要求公司赔偿工伤待遇不足部分。 同时,《工伤保险条例》第六十二条规定,依照本条例规定 ...
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事故的发生,劳动者与用人单位之间形成工伤保险赔偿关系。国家设置工伤保险制度,目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。根据 的实际情况,虽然原告刘某获得了其所在单位机械公司的工伤保险赔偿,但并不因此而减免被告的侵权损害赔偿责任。被告作为本案事故的侵权行为人必须依法承担 ...
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。 住所:重庆市南川区南城街道办事处石峨村。 委托代理人:XXXX,该公司职工。 被告:XXX,男,43岁。 委托代理人:重庆市志同律师事务所 张 申请人XXX的八级伤残各项工伤保险待遇共计73586.7元。原告不服裁决,特向法院起诉。请求确认被告利用不合法程序取得的职业病诊断书以及从而取得的工伤认定 ...
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