三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，四级伤残为21个月的本人工资 三、伤残津贴（与一次性工伤保险长期待遇不能共存）：本人工资×75%（ 的工伤保险长期待遇，本人可选择一次性领取。一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级、待遇率及本人月平均工资核定。四级 ...
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（五）生活不能自理的工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除 期间，因工作原因遭受事故伤害或者患职业病需要在境外进行治疗的，其工伤医疗费用及安装配置伤残辅助器具所需的费用超过规定标准或者限额的部分，由用人单位支付 ...
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工伤职工劳动能力鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》 GB/T16180-2006标准：一级伤残：尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及／或重度低氧血症 综合征、中毒性血液病，严重出血或血小板含量21010/L48）砷性皮肤癌、放射性皮肤癌。四级伤残：尘肺II期、尘肺I期伴肺功能中度损伤或中度低氧 ...
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、工伤保险基金支付的待遇项目： 1)工伤医疗待遇： a)工伤医疗费用。治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。 b)康复性治疗费用。 个月～6个月的本人工资。 b)伤残津贴。一至四级伤残职工每月补助工资的90%～75%。 c)生活护理费。伤残职工按照完全不能自理、大部分不能自理 ...
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，原告属非法使用童工。原告使用童工造成其伤残，应当依法一次性赔偿其各项损失，且赔偿标准不得低于我国工伤保险条例规定的工伤保险待遇。XX市劳动争议仲裁委员会依法计算 以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级 ...
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上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 (八) 一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级 津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级 ...
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工伤保险条例》第61条确有这样的规定:“本法所称工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均缴费工资、、、”,但对这一规定应做 工资收入在不断提高）。 2、关于赔偿计算年限标准的法律依据： 首先、事实：被告没有给原告购买工伤保险，致使原告丧失按月领取伤残津贴的机会，原告现在才26岁， ...
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个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。 第34条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的 证明按照国产普通型器具的费用计算。 七、死亡赔偿金的计算公式及相关法律法规 - 交通事故赔偿标准 （一）死亡赔偿金（补助费）的概念 死亡赔偿金，也称死亡补偿费，是指 ...
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证明 3、用人单位工商注册资料 4、医疗诊断证明（含职业病） 劳动能力鉴定 丧失劳动能力程度 分为10个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。 护理 伤残 25个月 被鉴定为二级伤残 13个月 被鉴定为三级伤残 21个月 被鉴定为四级伤残 按月支付伤残津贴（工伤保险基金支付） 本人工资 90% 被鉴定为 ...
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因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 【具体工伤待遇项目及标准如下】： 一、一次性伤残补助金： 1、一级伤残=本人工资27个月 2 本人工资的70% 6、六级伤残按月支付为本人工资的60% 三、一次性工伤医疗补助金：(一级至四级伤残无此项目) 1、五级伤残：3820.5元／月24 ...
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