治疗意见,杨文伟需长期服用德巴金和弥凝片,宝二十冶公司应当支付相关费用。但瑞金医院上述意见,仅说明杨文伟需长期服药,并未明确服药期限,杨 单位之间形成工伤保险赔偿关系。国家设置工伤保险制度,目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位 ...
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权利人向赔偿义务人,根据《民法通则》及《解释》的相关规定,向用人单位主张损害赔偿请求权;工伤保险赔偿请求权的基础是工伤保险待遇请求权。也可以说,劳动者或者其近 不同的请求权,不能参照适用《合同法》第122条关于违约责任和侵权责任竞合的规定。其二,根据《职业病防治法》第52条和《安全生产法》第48规定, ...
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权利人向赔偿义务人,根据《民法通则》及《解释》的相关规定,向用人单位主张损害赔偿请求权;工伤保险赔偿请求权的基础是工伤保险待遇请求权。也可以说,劳动者或者其近 不同的请求权,不能参照适用《合同法》第122条关于违约责任和侵权责任竞合的规定。其二,根据《职业病防治法》第52条和《安全生产法》第48规定, ...
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意见:根据《中华人民共和国传染病防治法》的相关规定,疟疾为乙类传染病,属于疾病,不属于《职业病分类和目录》中职业病的范畴,张某某因工外出期间患上 ,遇疫情灾害应减收管理费。3.互联网法院: 绿茶标签涉嫌疾病治疗功能,法院判决需予以三倍赔偿。4.知识产权:销售假冒花露水中网店和网络服务提供者侵权责任的 ...
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指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。以上共计 236432元(不包括医疗费用赔偿12万元)相关法律规定: 关于发布《企业职工患病或非因工 的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理 ...
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未为劳动者建立工伤保险关系,且用人单位以及受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的劳动者或者其近亲属、工会组织均未在法定期间申请工伤认定,以致社会保险 额外支付劳动者一个月工资为由,向用人单位主张一个月工资赔偿的,不予支持。27.用人单位未按照法律规定或劳动合同的约定及时足额向劳动者发放年休假工资或高温 ...
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的赔偿要求。戴尔律师认为,郑家不得就同一损害获得双重赔付,因郑家已得到寿险赔偿。12月7日,厦门市湖里区人民法院作出《民事裁定书》,认为双方纠纷应属范畴, 新条例的规定执行。但家属亦同时指出,新《条例》第六十四条规定只针对事故伤害或者患职业病的情况而定,并未提及突发疾病,因此还应适用老《办法》。同时, ...
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420元;九、被申请人在本裁决生效后参照《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》相关规定,为申请人支付伤残辅助器具费。【案例分析】余伟安律师分析点评:一、 及生活护理费按照11万元计算。该《意见》第四条规定,在我省参加工伤保险的外省户籍农民工,受到事故伤害或患职业病认定为工伤,经劳动能力鉴定伤残等级为一级至 ...
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认定为工伤,并经北京市海淀区劳动能力鉴定委员会鉴定为职工工伤和职业病致残程度9级。因与单位就赔偿问题未达成一致,张先生向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求 支持呢?律师分析:依据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定,职工因工致残被鉴定为7-10级伤残的,除享受一次性伤残补助金外,劳动合同期满终止或 ...
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内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任 工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和 ...
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