留薪期8个月 【鑫苑简讯】2012年10月10日， 律师收到郑州市劳动能力鉴定委员会的关于樊桂英工伤九级即停工留薪期8个月的劳动能力鉴定结论。 省直第三人民医院进行体检，并于2012年10月10日收到鉴定结论。 1、《职工工伤（职业病）劳动能力鉴定表》； 2、《书面申请》； 3、工伤职工身份证复印件 ...
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xxxxxxx. 工伤认定部门及时间：xx市劳动和社会保障局， xx年x月x日。 收到市级鉴定结论时间及等级： xx年x月x日，伤残x级。 申请 委员会评定伤残等级为x级。申请人认为鉴定结论明显偏低。依据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》（GB\T16180-2006）规定应评定伤残等级为x级 ...
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委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。一般须提供的材料主要包括：（一）、《郑州市工伤职工（职业病）职工劳动能力鉴定表》（一式三份）；（二）、《河南省工伤认定决定书》（原件及复印件 ...
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委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。一般须提供的材料主要包括：（一）、《郑州市工伤职工（职业病）职工劳动能力鉴定表》（一式三份）；（二）、《河南省工伤认定决定书》（原件及复印件 ...
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劳动能力鉴定需提供哪些材料？（一）、《郑州市工伤职工（职业病）职工劳动能力鉴定表》（一式三份）；（二）、《河南省工伤认定决定书》（原件及复印件） ）、医疗机构的诊断证明、病例（复印件）等诊疗资料；（六）、郑州市劳动能力鉴定委员会认为有必要提供的其他材料。个人申请如何书写？【邹超律师】河南省知名劳动工伤 ...
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认定范围，认定为工伤。2013年6月5日，郑州市劳动能力鉴定委员会出具郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表，载明：李金春伤残等级为八级，停工留薪 的事实及原告伤情的伤残等级，历经郑州市人力资源和社会保障局的工伤认定、劳动能力鉴定及劳动仲裁程序，已经得到确认，且原告出具的委托书也已明确了双方劳动关系。...
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人重伤造成“严重残疾”的标准”，应参照1996年国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（以下简称“工伤标准”)，刑法第234条第2款规定的“严重残疾”是 并造成王XXX左手腕完全离断，腕关节及左手功能丧失的重伤后果，且经鉴定为五级伤残，其行为完全《刑法》234条第2款之规定，依法应在 ...
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工伤职工申请劳动能力鉴定需提供哪些材料？（一）、《郑州市工伤职工（职业病）职工劳动能力鉴定表》（一式三份）；（二）、《河南省工伤认定决定书》（原件及复印件）；（三）、申请人提出的劳动能力鉴定申请（个人申请）一份；（四）、工伤职工本人身份证（复印件）和近期一寸免冠照片四张；（五） ...
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工伤赔偿纠纷著名律师李书华律师转载自网络，咨询电话：13904755545 GB/T 16180-2006 《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》 a）一级1）极重度智能损伤；2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；3）颈4以上截瘫，肌力≤2级；4） ...
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自2011年1月1日起施行。本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。下列内容为《工伤保险条例 待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗 ...
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