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劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。 第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第三条 企业 合同。 第七条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定 ...
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种观点认为,原告为二级伤残,护理依赖级别为二级护理依赖,有右江司法鉴定中心作出的鉴定作为依据,故原告诉请索赔依赖护理费应支持。第二种观点认为,原告已 人在生活上的帮助的依赖性的程度。1996年国家技术监督局颁布的《职工工伤职业病致残程度鉴定》中规定,生活自理范围主要包括下列5项:⑴进食;⑵翻身;⑶大 ...
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等。经治疗后,目前被鉴定人伤情稳定,比照浙高法[2004]264号Ⅸ人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》相关条款规定,评定被鉴定人的损伤不构成伤残等级;评定被鉴定人伤后 内容客观合理,并无不当。附带民事诉讼原告人认为其伤然鉴定应适用职工工伤职业病致残程度鉴定》标准的意见,席院不予采纳。其庭审提供的开封 ...
//www.110.com/ziliao/article-587866.html -了解详情
种观点认为,原告为二级伤残,护理依赖级别为二级护理依赖,有右江司法鉴定中心作出的鉴定作为依据,故原告诉请索赔依赖护理费应支持。 第二种观点认为,原告已 在生活上的帮助的依赖性的程度。1996年国家技术监督局颁布的《职工工伤职业病致残程度鉴定》中规定,生活自理范围主要包括下列5项:⑴进食;⑵翻身;⑶大 ...
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年西安市非私营单位在岗职工年平均工资标准为37870元。 上述事实,有员工登记表、试用期聘用合同、劳动合同书、银行交易明细、借款单、收据存根、工伤认定决定通知书、工伤职业病致残程度鉴定表、停工留薪期鉴定确认表、劳动能力鉴定结论通知书、住院病案等证据及当事人陈述在卷佐证,并 ...
//www.110.com/ziliao/article-354429.html -了解详情
共计 236432元(不包括医疗费用赔偿12万元)相关法律规定: 关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 劳部发[1994]479号各省、自治区 第七条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-477130.html -了解详情
共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业 劳动合同。第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-471969.html -了解详情
劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。 第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第三条企业 劳动合同。 第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-352261.html -了解详情
)(512) 劳动和社会保障部?人事部?民政部?财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知(2005年12月29日)(514) 劳动和社会保障部 目录》的通知(2002年4月18日)(518) 劳动能力鉴定?职工工伤职业病致残等级(2006年11月2日)(523) (十)生育保险( ...
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卫生院承担连带赔偿责任并称原判伤残补助费计算不当应增加。王亨元上诉称四川省法医学会鉴定结论不当,不应采信;并称原审判决认定差旅费4100元缺乏依据要求减少。审理 只能在村卫生站执业。王亨元申请对郑恒芬伤残等级重新鉴定,经查《职工工伤职业病致残程度鉴定》B2分级表表B1神经内科、神经载明,单肢瘫肌力 ...
//www.110.com/ziliao/article-293904.html -了解详情
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