。 对公司不买社保的行为，根据《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上 日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。的规定，你有权要求公司补交社保费。 ...
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李某办理了援助受理、指派手续。援助律师在一审中主张了仲裁委未支持的某公司补办社会保险和未签订书面劳动合同二倍工资的请求，一审判决也支持了该两项请求，但 月工资为2500元，并判决维持一审判决解除李某与某公司劳动关系、某公司补交李某各项社会保险和支付李某28个月的二倍工资，改判某公司支付李某工伤保险待遇 ...
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一起用人单位终止事实劳动关系的典型案例，从仲裁裁决的结果来看，本案涉及到社会保险、终止劳动关系、提前通知义务、 工资支付清单保管义务等相关劳动法内容。希望 公司建立事实的劳动关系，公司应当为其补交综合保险。需要提醒的是，《劳动合同法》实施后，用人单位未依法缴纳社会保险，劳动者可单方解除劳动合同，同时 ...
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一起用人单位终止事实劳动关系的典型案例，从仲裁裁决的结果来看，本案涉及到社会保险、终止劳动关系、提前通知义务、 工资支付清单保管义务等相关劳动法内容。希望 公司建立事实的劳动关系，公司应当为其补交综合保险。需要提醒的是，《劳动合同法》实施后，用人单位未依法缴纳社会保险，劳动者可单方解除劳动合同，同时 ...
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，原暂测建筑面积84.06平方米，现实测建筑面积为84.45平方米，李四称其补交了11269元购房款。2017年7月7日，李四交纳专项维修基金16800元。李 购房家庭填报信息表，类别为非本市户籍家庭（连续5年（含）以上在本市缴纳社会保险），核验结果显示为初步核验通过。赵六未参加庭审，但在庭前问话笔录 ...
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昌平区涉事房屋。吕某向本院提交2011年1月至2018年7月期间的北京市社会保险记录及2010年1月至2018年8月期间的个人完税证明，证明其具备北京市购房资格 ：1、经济适用房规则未满5年不得正式上市买卖;2、政策规则满5年后，补交土地出让金把经适房转为商品房后就能够合法出售;3、现在还未满5年状况 ...
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没有足额发放工资 ，可以依法主张，要求补足。这是没有争议的。 用人单位给员工交纳社会保险，是法律规定的强制性义务。既然此公司与华某签订有劳动合同，存在劳动关系，应当为其按月交纳社保。就此华某可以向劳动监察机构投诉，要求为其补交社保。 对于某公司的解除行为，是否应当赔偿，得看此解除行为是否合法，如 ...
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诉讼”后员工再次申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资，律师费，依法购买社会保险和住房公积金。仲裁庭裁定支付双倍工资，补交社会养老保险费，驳回其他请求。公司不服，向法院提起诉讼，提出“员工已经在仲裁调解书中表示放弃其他仲裁请求，不得就双方劳动关系存续期间其他 ...
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请求判令被告为原告安排工作，给原告补发从停薪留职期满至今的工资，为原告缴纳社会保险，承担诉讼费用。 被告的委托代理人穆卫军辩称，全部不同意原告的诉讼请求 原告自停薪留职期满至今，未在被告处工作一天，被告没有义务为原告补发工资、补交保险，且按照《劳动法》第一百条规定，缴纳社会保险费纠纷，不属于人民法院的 ...
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，后黄某被认定为工伤九级。因用人单位一直没有给黄某购买任何社会保险，黄某于2014年9月初依据劳动合同法规定解除与单位劳动关系。因黄某 支付经济补偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、后续治疗费、补交工伤保险等。劳动争议仲裁委通知2014年12月22日开庭，而黄某对案件 ...
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