向当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求某科技公司赔偿因拒绝出具离职证明造成的经济损失5万元。仲裁委经审理认为，离职证明即是“解除或者终止劳动合同 》第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”第89条 ...
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，共同负责华东地陪旅游业务。除被告姜海敏的人事档案挂靠在春秋国旅外，其余四人均与原告签订过《劳动合同》，约定过保密条款。2001年3月21日， 调入虹桥旅行社工作，给原告的正常经营带来严重影响。2001年4月，原告律师函告虹桥旅行社，五名个人系擅自跳槽，尚未与原告解除劳动关系，虹桥旅行社不应与五名个人 ...
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