管的劳动者身份界定问题。 根据公司法第216条第1款的规定：高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。一 高管的劳动权益保护问题。 在处理此类案件时，要注意审查公司高管人员工作岗位、职权、职责以及接受管理的程度等工作因素。公司法对高管的责任和义务均有 ...
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的身份不符合该罪的主体要求——因为她虽然是行政机关的兼职会计员，但就其工作岗位而言，她实际从事的事务性质属该行政机关自身内部的事务，并不是代表该机关 不是从事公务的人员。 二、黄某不具备玩忽职守罪的客观要件； 玩忽职守罪的客观方面表现为行为人违反工作纪律、规章制度，擅离职守，不尽职责义务或者不正确履行 ...
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使用效率。4.6伙食费管理。乙方应做好伙食费管理，定期向甲方提供伙食费报表和财务开支情况说明。机关食堂餐饮服务不得以任何方式转包给他人，乙方选择的服务分包 的日常管理工作，并按投标文件承诺委派具备符合餐饮服务岗位资格和健康要求的人员履行本合同，如需调整管理人员及技术骨干应事先通报甲方，对甲方提出认为不 ...
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本物业管理服务区域设立专门机构负责物业的日常管理工作，并按要求委派符合岗位资格要求的人员履行本合同。8.3根据法律法规的规定及本物业的实际情况开展物业 ，甲方可扣除相应的履约保证金。14.2乙方按合同约定的质量标准履行管理服务职责而甲方无正当理由逾期支付管理服务费用的，甲方应向乙方支付违约金，相关约定 ...
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各类职业技能培训机构,应当为残疾人提供各种职业技能培训,并依法给予免费或者优惠。 各级残疾人就业服务机构应当按照国家就业政策,根据职业需求预测和工作岗位对就业者素质的要求,制定培训计划,组织残疾人参加职业培训。 第十条 用人单位安排残疾人未达到规定比例的,每年度应当向残疾人就业服务机构缴纳残疾人就业 ...
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第三十五条 强制隔离戒毒所应当建立二十四小时值班巡视制度。 值班人员必须坚守岗位，履行职责，加强巡查，不得擅离职守，不得从事有碍值班的活动。 值班人员 。 第六十一条 强制隔离戒毒所应当对戒毒人员康复劳动收入和支出建立专门账目，严格遵守财务制度，专款专用。戒毒人员康复劳动收入使用范围如下： （一）支付 ...
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第三十五条 强制隔离戒毒所应当建立二十四小时值班巡视制度。 值班人员必须坚守岗位，履行职责，加强巡查，不得擅离职守，不得从事有碍值班的活动。 值班人员 。 第六十一条 强制隔离戒毒所应当对戒毒人员康复劳动收入和支出建立专门账目，严格遵守财务制度，专款专用。戒毒人员康复劳动收入使用范围如下： （一）支付 ...
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顺利办理失业保险，无奈之下从公司借走了一部分入职材料，并经公司档案室工作人员逐一验证核实，其中，材料包括：入职声明书、保密协议书、简历登记表、2009 公司加班规章制度哪一条款申请、单位负责人何时签字、何时审批、部门负责人、行政副总、财务总监的签名人是否是帝丝迈公司的员工等均不得而知，类似的加班审批单 ...
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工作，具有高级职称的人员，或者具有本科以上学历，从事审判、检察、法制工作、法律服务满十年的公务员、律师，已经离开原工作岗位，经考核合格的， 司法行政部门颁发公证员执业证书。 第二十二条公证员应当遵纪守法，恪守职业道德，依法履行公证职责，保守执业秘密。 公证员有权获得劳动报酬，享受保险和福利待遇；有权 ...
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要引导债务人或管理人在制作企业重整计划草案时，尽可能保证企业原有职工的工作岗位。 10、保障职工合法权益需要社会各方面的共同努力。人民法院要加强与国家社会 要从充分保障债权人合法利益的角度出发，在对债务人的法定代表人、财务管理人员、其他经营管理人员，以及出资人等进行释明，或者采取相应罚款、训诫、拘留等 ...
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