九条之规定，判决被告郭某应于本判决生效后十日内赔偿三原告关于王某的丧葬费8000元、死亡赔偿金196200元、被抚养人生活费33435元共计237635元，扣除被告已经支付的8000元被告应支付229635元。汽车运输总公司在收取的管理费范围内按比例承担赔偿责任。 [分歧] 本案在审理过程中的存在的 ...
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，使保险公司获得额外利益。被保险人缴纳的保费远远小于其应得的赔偿，保险公司如何获利呢？道理在于赔付率上，毕竟出现保险事故的不是大多数，在赔付一定 为强制性保险的主要原因实际在于机动车 无责的情况下，保险公司是否还应该先行支付第三者赔偿金。如果是强制保险，则按照道路交通安全法规定由保险公司在机动车第三者 ...
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附属医院收费通知单，告知申请人缴纳3.6万违约金才能为申请人办理离职手续。申请不同意支付赔偿金， 特委托律师向阜阳市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁， 仲裁请求： 1、 给单位赔偿，反而有可能找单位要 员工，到单位上班后，如果准备辞职时，应该如何做才是对自己较为有利呢？在此阜阳律师李会民建议，做好这 ...
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》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位违法解除劳动合同的，用人单位应该按照员工工龄支付赔偿金。在法律实务中，用人单位在经济效益不好或者认为不需要员工的时候 员工各执一词并均无有效证据的情况下，视为双方协商一致解除劳动合同要求用人单位支付经济补偿金，虽然在一定程度上误伤一些公司和个人，但在没有更好的解决 ...
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是违法作出，那应该如何对员工进行赔偿呢？近日，湘潭县法院就对这样一起案件进行了审理，依法判决湘潭县某公司向员工谭田支付违法解除合同赔偿金39062元，一次性 根据《劳动合同法》规定，湘潭县某公司应按经济补偿标准的二倍向谭田支付赔偿金39062.62元（4340.29元／月×4.5个月×2）；因公司未给 ...
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湖南法院网讯 公司单方面不按规定解除合同是否合法？如果是违法作出，那应该如何对员工进行赔偿呢？近日，湘潭县人民法院就对这样一起案件进行了审理，依法判决湘潭县某公司向员工谭田支付违法解除合同赔偿金39062元，一次性生活补助金3664元，2014年9月份劳动 ...
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，即提供出国留学咨询服务。X通公司认为林晓东违反竞业禁止约定，应当支付54000元赔偿金，并由北京XX信阳分公司和北京XX公司承担连带责任。林晓东未到庭应诉 构成竞业限制应当符合三个要件：用人单位应当存在商业秘密、当事人应该有竞业限制合同、用人单位应当支付经济补偿。在本案中，X通公司与林晓东签订的劳动 ...
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，单位将过错归结到她身上，于2013年5月公司无故将他口头辞退，但未支付经济赔偿金及13年剩余工资。后胡某委托本人作为代理律师，申请劳动仲裁，由于劳动仲裁委 否则是可以追究未签劳动合同的双倍工资的，而职工如果真是自动离职，则单位应该发送书面上班通知，固定相关书面材料而不是让其他职工口头带信，否则要承担 ...
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法庭在综合全案基本情况，将孩子的抚养权判决给我方抚养。其次巨额夫妻共同债务如何认定： 男方作为本案被告，在诉前调解以及诉讼期间坚持我方应当共同承担其300 万元房屋折价款。被告要求该房屋归原告所有，原告支付被告150万元款项（含房屋折价款、夫妻共同债务、精神损害赔偿金）。2、原告名下汽车一辆，被告名下 ...
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法庭在综合全案基本情况，将孩子的抚养权判决给我方抚养。其次巨额夫妻共同债务如何认定： 男方作为本案被告，在诉前调解以及诉讼期间坚持我方应当共同承担其300 万元房屋折价款。被告要求该房屋归原告所有，原告支付被告150万元款项（含房屋折价款、夫妻共同债务、精神损害赔偿金）。2、原告名下汽车一辆，被告名下 ...
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