向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求确认劳动关系，然后再申请工伤认定和等级鉴定，享受规定的工伤保险待遇。张日军律师：发生工伤，单位应当在一个月内申请工伤认定 伤残补助金（六个月的本人工资）。劳动合同期满或职工要求解除合同的，应按统筹地区上年度工资标准支付10个月的一次性工伤医疗补助金和10个月的一次性伤残 ...
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，楚某一直由家人负责护理。2010年12月24日，该公司向楚某发出终止劳动合同通知书，但通知书中没有注明任何理由，并于2011年1月为楚某办理了 公司协商，最后双方达成和解协议：由该公司一次性支付楚某各项工伤待遇和经济补偿等20万元，该公司协助楚某落实的由工伤保险基金支付的医疗补助金、伤残补助金等款项 ...
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，楚某一直由家人负责护理。2010年12月24日，该公司向楚某发出终止劳动合同通知书，但通知书中没有注明任何理由，并于2011年1月为楚某办理了 公司协商，最后双方达成和解协议：由该公司一次性支付楚某各项工伤待遇和经济补偿等20万元，该公司协助楚某落实的由工伤保险基金支付的医疗补助金、伤残补助金等款项 ...
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院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的，可以参照本办法的有关待遇标准，由当地工伤保险经办机构发给一次性待遇。”但该《办法》目前已经被废止。实习是学校课堂 身份隶属关系。虽然他是在实习单位因实习受伤，但劳动保障部门一般不予认定为工伤，其不能享受工伤保险待遇。但汽运公司有义务给实习生提供安全的实习场地 ...
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有权对病假证明等材料的真实性进行审查。 劳动者向用人单位提交假病假条骗取相关待遇的行为不仅违背诚实信用原则，而且违反用人单位规章制度，情节严重的还会被 服务范围：工伤保险、工伤事故赔偿、一次性赔偿、停工留薪、残疾补助金、 伤残津贴、工伤认定、生活护理费、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、 劳动能力鉴定、 ...
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被告应为原告补缴2013年3月6日日至2014年4月14日期间养老、医疗、失业、工伤保险。 关于原告主张的被告违法解除劳动关系赔偿金问题。《中华人民共和国劳动合同法 益天春城美容美体馆怒江店于本判决生效之日起十日内一次性给付原告张忠成未签劳动合同双倍工资差额20，439元；三、被告沈阳市于洪区益天春城 ...
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我的同事小张是一名外来打工人员在一家小加工厂上班，但是从未签订劳动合同。一天小张在工作过程中，不慎食指手指受伤骨折，但是由于单位并未给员工 人员综合保险的规定，小张应该享受的工伤保险待遇企业均已承担。现在小张还要求企业支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金缺乏依据。 希望这篇文章能够帮助到大家，当时 ...
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在非全日制用工中，对于用人单位安排劳动者工作超过工时限制及加班问题如何处理，《劳动合同法》中没有明确规定。但是，根据目前的一些地方性的规定来看，对于超过 依法享受工伤保险待遇；被鉴定为伤残5－10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法 ...
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争论，到现在没有统一定论，各地法院判决的也不统一。从个人角度出发，你妹妹最好去申请工伤，取得工伤待遇。如果工伤保险机构不要求你退回多得的赔偿部分，你可以取得双方面赔偿。同时，申请工伤也有一定好处，比如，你妹妹所在单位不能随意解除劳动合同，如果解除劳动合同还可以获得 ...
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猛烈出击，试图让其尽快停止攻击。律师说法：发怒被撕咬的驯兽师该怎么办？驯兽师本身是一种劳动职业，受到劳动法的保护，因此被撕咬后也属于工伤范围， 工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同 ...
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