个人申请劳动仲裁 -案例分析搜索

在建筑工地受伤如何确定责任主体？

应当对其受伤承担用工主体责任。2010年4月14日，雷某向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认他与江阴某建筑安装公司在2009年12月23日存在建筑安装公司作为有用工主体资格的发包方应当承担用工主体责任。如果像本案一样，个人承包者与劳动者达成了民事赔偿协议，劳动者是否还可以主张工伤保险赔偿？《最高 ...

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女性农民工退休年龄之争，50岁还是55岁？

部门、劳动保障行政部门确定。” 如果鉴定(确认)费用发生在未参加工伤保险期间，所有的鉴定(确认)费用均应由用人单位承担。原告方的理解缺乏法律依据。三、对仲裁养老保险关系；也可按照省级政府的规定，根据农民合同制职工本人申请，将其个人帐户个人缴费部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，凡重新就业的 ...

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用人单位未缴纳社会保险劳动者自行办理后可索赔

存续期间，被告未为原告办理失业保险和养老保险，原告在2011年期间以个人名义按照重庆市2011年度月缴费基数1178元／月缴纳了缴费比例20%的养老保险费2827. 未达成一致意见，原告遂于2013年4月22日向荣昌县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2013年5月6日作出《不予受理案件通知书》， ...

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集体合同不履行相信法律是准绳

有权监督，并向职工定期公开”。棉纺集团每月从职工工资中按规定扣缴了个人应缴的社会保险费，却没有及时上缴职工已缴给企业部分和企业应缴的元、失业保险费103869.76元。2003年4月，棉纺集团工会委员会向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求棉纺集团补缴拖欠的社会保险费。 [案情分析] 根据我国《劳动法》 ...

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除名员工随便用，符合法律要规定

将徐某除名。徐某不同意处理决定，于2000年12月11日到通州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销装饰公司对其做出的除名决定，同意自己的辞职请求，为自己生效。第三十五条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。...

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劳动者违反忠实义务的司法认定标准及法律责任

终止协议。2011年7月25日，吴常根向嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求红京印公司支付解除劳动合同赔偿金、加班工资、休假工资和业务提成，嘉定区其二，适用对象。我国关于在职期间竞业限制的规定可见于公司法、合伙企业法、个人独资企业法等法律中，多以商法、公司法规定的董事、经理等高级管理人员最为 ...

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单位未缴纳社保劳动者自行办理后可索赔

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域名权的知识产权保护研究

独占使用权，其他任何单位和个人不得擅自使用，否则即构成侵权行为。但域名权人也应承担相应义务。这些义务包括: (l)域名申请人应保证其申请的文件内容的真实性，大公司的异议几乎战无不胜。二其他解决途径域名纠纷除了由世界知识产权组织仲裁与调解中心负责实施的设立行政调处庭解决之外，域名争议纠纷仍可通过以下 ...

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企业高管索赔双倍工资

有限责任公司担任经理职务，当天，该独资公司的前任经理将公司的公章、法定代表人个人名章、财税章等资料移交给了赵女士。2012年 10月 26日，赵女士与签订劳动合同，公司的行为违反了劳动法等相关法律规定，遂向济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，提出索赔双倍工39000元等诉求。企业：无劳动合同 ...

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民事赔偿与工伤保险赔偿存在竞合时怎么办

，徐某按约支付了赔款。 2010年4月14日，雷某向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认他与某建筑安装工程有限公司（以下简称建筑公司）在2009年与个人承包经营者承担连带赔偿责任"两个条款明确规定由不具备用工主体资格的组织或个人招用的劳动者在工作中受伤由发包的具备用工主体资格的组织与不具备用工主体 ...

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