病假,孔琳所在的企业明确规定,雇员一年的病假天数为6天,为了预防不测,雇员可以将已获取但又尚未行使的病假累积起来以备将来使用,如工作两年,病假 经济较我国发达的国家公民、华侨而言,由于不能补足其损害,有违我国侵权行为法律制度的功能价值及损害赔偿的完全赔偿原则,有失公平。 其次,符合《国际公约》的有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-146441.html -
了解详情
联系对各种证据证明力作出判断,并以此探求实质事实,因此强调法官内心确信的自由心证制度更代表了法律的现实和发展方向。现行的最高人民法院《证据规定》第五十四条 工伤,那么这个职工可能因得不到及时的救治而造成人身和精神的损害,这种损害甚至将影响其今后的生活。而不应认定工伤的人认定了工伤,企业可能因此造成一定 ...
//www.110.com/ziliao/article-132315.html -
了解详情
人民共和国国家赔偿法》第二十六条“侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算”的规定,本案侵犯阳承勇人身自由部分应以支付赔偿金的方式 不予赔偿,不仅不利于保护公民合法的人身自由权,而且还会助长司法机关及其工作人员不依法行使职权,损害法律的权威性、严肃性。由于本案金牛区人民检察院对 ...
//www.110.com/ziliao/article-45511.html -
了解详情
没有发放过原告加班工资,也没有安排过原告年休假,具体情况按用工单位的制度执行。不同意原告的诉讼请求。 被告某某置业公司辩称:我公司原名称为蓝座 。2005年某某科学研究所与某某油脂公司合并,成为某某油脂公司的下级企业、集团的三级子公司,工作由某某油脂公司统一规划管理。2013年,某某科学研究所恢复建院 ...
//www.110.com/ziliao/article-968115.html -
了解详情
《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。方案明确,机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度,实行单位和个人缴费,改革退休费计发办法。另外,职工如果未领够 个月,也就是个人账户中的钱分139个月发完,按照60岁退休计算,职工领自己的钱要到71.5岁才能领完,在此之前死亡的,个人账户里的 ...
//www.110.com/ziliao/article-791845.html -
了解详情
《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。方案明确,机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度,实行单位和个人缴费,改革退休费计发办法。另外,职工如果未领够 个月,也就是个人账户中的钱分139个月发完,按照60岁退休计算,职工领自己的钱要到71.5岁才能领完,在此之前死亡的,个人账户里的 ...
//www.110.com/ziliao/article-689964.html -
了解详情
。从中断时起,诉讼时效期间重新计算。《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第10条 第1款 第2项 规定:当事人一方以发送信件或者 到瑞安广场20楼收件人为复华公司的挂号信,均由该站工作人员交付给20楼复华公司前台。在邮政企业邮政服务正常运转的情况下,工行上海营业部邮寄的催收 ...
//www.110.com/ziliao/article-672175.html -
了解详情
涵盖了《刑法》中的集资诈骗罪、非法吸收公众存款罪以及擅自发行股票、公司、企业债券罪。需要说明的是,非法集资犯罪所产生的后续危害,可能成为群众性恶性事件 ,该罪所侵犯的刑法客体相对比较复杂,既侵犯了公私财产所有权,又破坏了金融管理制度;其次,在犯罪客观上,该罪主要是行为人采用诈骗方法和手段进行非法集资, ...
//www.110.com/ziliao/article-598745.html -
了解详情
实际的。案例:深圳市启迪信息技术有限公司与郑州国华投资有限公司、开封市豫信企业管理咨询有限公司、珠海科美教育投资有限公司股权确认纠纷案·最高人民法院(2011)民提 增资款,在股东与公司内部关系上,由于改制公司的特殊性以及现行工商登记制度的局限性所导致股权登记与实际股权不一致时,应以实际情况为准。交通 ...
//www.110.com/ziliao/article-594849.html -
了解详情
,陈某听朋友说,因单位拖欠加班费导致职工辞职的,用人单位应该支付经济补偿金。陈某立即找到企业人力资源部,要求企业支付过去两年的加班费和经济补偿金。企业以 保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的一种时效制度。 关于劳动争议的仲裁时效,在2008年5月1日前,根据《劳动法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-543982.html -
了解详情