对外活动，同时乙方应当对上述事务予以严格保密。（5）乙方不得对外宣称自己为××公司的实际股东和实际出资人，未经甲方同意，不得擅自以此身份对外签订任何合同。乙方不得 赔偿。五、协议终止以及违约责任1、本协议因下述原因终止：（1）××公司解散、破产、清算、注销、吊销的终止情形；（2）甲、乙任何一方死亡或者 ...
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；⑶作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者被宣告破产；⑷法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格；⑸合伙人在合伙企业 好地保护交易相对人的利益，降低交易风险，《公司法》对一人有限责任公司又作了特别的限制性规定。[4]尤其是在民事责任承担方面，《公司法》第 ...
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。被害人的证言、被告人的陈述及吸收资金的走向充分证明，周某、杨某作为N公司北京办事处的负责人及财务人员，通过向亲朋好友的宣传、推介，吸收了北京地区138人的 ；⑤抽逃、转移资金、隐匿财产以逃避返还资金的；⑥隐匿、销毁账目，或者搞假破产、假倒闭，以逃避返还资金的；⑦其他非法占有资金，拒不返还的。本案中， ...
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上海乐川律师事务所律师。 审理经过 上诉人上海市对外服务有限公司（以下简称上海外服公司）、上诉人黄XX因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院（2013） 审理查明，原审法院认定事实属实，本院予以确认。 本院审理期间，YYY服装公司称因公司濒临破产，故除了原审提交的辞退信、5份书面警告信外，不能 ...
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上海乐川律师事务所律师。审理经过上诉人上海市对外服务有限公司（以下简称上海外服公司）、上诉人黄XX因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院（2013）黄浦 审理查明，原审法院认定事实属实，本院予以确认。本院审理期间，YYY服装公司称因公司濒临破产，故除了原审提交的辞退信、5份书面警告信外，不能提供 ...
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公司承认拖欠徐某工资的事实，同意给付。 [案情分析]在案件审理过程中，对装饰公司与徐某之间的纠纷是否属于《劳动法》调整范围产生两种意见。 第一种意见 履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日 ...
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公司承认拖欠徐某工资的事实，同意给付。 [案情分析]在案件审理过程中，对装饰公司与徐某之间的纠纷是否属于《劳动法》调整范围产生两种意见。 第一种意见 履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日 ...
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公司承认拖欠徐某工资的事实，同意给付。 [案情分析] 在案件审理过程中，对装饰公司与徐某之间的纠纷是否属于《劳动法》调整范围产生两种意见。 第一种意见 ，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向 ...
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公司承认拖欠徐某工资的事实，同意给付。 [案情分析]在案件审理过程中，对装饰公司与徐某之间的纠纷是否属于《劳动法》调整范围产生两种意见。 第一种意见 履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日 ...
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转让顺序为：风神轮胎股份有限公司河北宏凌无缝钢管制造有限公司邯郸市唐佳贸易有限责任公司河北峰煤焦化有限公司太原市钰煤业有限公司清徐县进丰煤业有限公司山西煤炭运销集团吕梁中阳 ）水民催字第7号除权判决。2012年9月2日华永公司收到该汇票，2013年1月11日其委托中国农业银行股份有限公司原平市支行请求 ...
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