法》第33条规定,继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务,缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分,继承人自愿 继承人明确放弃继承权,可以直接以刘某华财产作为赔偿。《最高人民法院关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释第155条规定,对于刑事附带民事赔偿,只赔偿因犯罪行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-716220.html -
了解详情
个月,至起诉时已实际履行了20个月,**基本未按合同约定按时、足额缴纳过车辆租金等费用。2013年3月4日,双方进行对账,**签字确认截至2013 是否已经解除;二是如果解除,双方各自应当承担何种责任。 关于双方合同是否已经解除的问题。首先,**公司在起诉时的第二项诉讼请求即为确认双方《融资租赁合同》 ...
//www.110.com/ziliao/article-652574.html -
了解详情
、职工工资发放花名册(最好有单位公章或财务章); ⑤缴纳各项社会保险费(如医疗保险、养老保险、失业保险等)的单据或记录等(最好有单位公章或财务章); ⑥工作证 劳动部门投诉,寻求帮助,且笔录和调解记录还能作为证据提交。 其他关于证据的常见问题 1、只认识包工头,不知道用人单位是谁该怎么办? 查看工地有 ...
//www.110.com/ziliao/article-571157.html -
了解详情
经费的运作方式上有三种意见,第一种为学校向保险公司投责任保险,许多国家都这样做。学校可按学生人数缴纳保险费,保险费也可分等级投保,多投多赔 、参照有关部门规章予以分析。最高人民法院法释〔2003〕20号《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条:“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的 ...
//www.110.com/ziliao/article-541605.html -
了解详情
一旦工人遭遇工伤事故或人身损害,如何维权,找谁赔偿,是许多工友关心的问题。对于这位受伤的工友来说,有两个维权途径。一是通过雇佣人身伤害赔偿程序来 向人社部门申请工伤认定。工伤认定下来之后,再进行伤残等级鉴定,最终进行工伤赔付。如果用工单位没有为工人缴纳工伤保险,应当按照工伤保险赔偿标准给予一次性赔偿。...
//www.110.com/ziliao/article-541561.html -
了解详情
一旦工人遭遇工伤事故或人身损害,如何维权,找谁赔偿,是许多工友关心的问题。对于这位受伤的工友来说,有两个维权途径。一是通过雇佣人身伤害赔偿程序来 向人社部门申请工伤认定。工伤认定下来之后,再进行伤残等级鉴定,最终进行工伤赔付。如果用工单位没有为工人缴纳工伤保险,应当按照工伤保险赔偿标准给予一次性赔偿。...
//www.110.com/ziliao/article-541517.html -
了解详情
一旦工人遭遇工伤事故或人身损害,如何维权,找谁赔偿,是许多工友关心的问题。对于这位受伤的工友来说,有两个维权途径。一是通过雇佣人身伤害赔偿程序来 下来之后,再进行伤残等级鉴定,最终进行工伤赔付。如果用工单位没有为工人缴纳工伤保险,应当按照工伤保险赔偿标准给予一次性赔偿。(辽 律) (责任编辑:奚天宝)...
//www.110.com/ziliao/article-539941.html -
了解详情
经费的运作方式上有三种意见,第一种为学校向保险公司投责任保险,许多国家都这样做。学校可按学生人数缴纳保险费,保险费也可分等级投保,多投多赔 、参照有关部门规章予以分析。最高人民法院法释〔2003〕20号《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条:“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的 ...
//www.110.com/ziliao/article-539502.html -
了解详情
用工单位提供,既然原告已经付出了自己的劳动,主张支付加班费是合理合法的。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条劳动者 的要求,其理由如下: 1、被告没有足额支付原告加班费; 2、被告没有足额缴纳原告的社会保险; 3、根据《劳动合同法》第六十二条用工单位不得将被派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-511345.html -
了解详情
元、备案费 元,证件押金 元(年终退证退押金),由承办办事处和邀约广告人一次性缴纳到我分网,由我分网提供收据等。任务人头化:首先我分网要建立一 任务、业务属性的不同,将任务业务人头化,比如关于网络维护,技术编辑人员人头化的问题,我分网将对该员工提出该项任务的岗位化,如何使网站功能设计科学、信息内容更新 ...
//www.110.com/ziliao/article-481485.html -
了解详情