代理意见东莞市劳动人事争议仲裁院莞城仲裁庭：我依法接受申诉人张某某的委托，作张某某与东莞市某某建筑工程有限公司工伤赔偿纠纷一案中张某某的代理人，通过开庭 提交的证据及开庭审理，我发表一下个人代理意见：一、关于申诉人与被诉人存在劳动关系，这一点是无须质疑的。首先工伤认定书上已经写明：申诉人系被诉人的职工 ...
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案例 作者：郭永军律师 时间：2013/2/23 摘要：该案双方发生争议后，王X依法申请劳动仲裁，经仲裁，仅对王X的养老保险费和双倍工资进行了部分支持 每月1300元，两个月的双倍共计2600元，被告开封XXXX饭店有限公司同意解除劳动关系，在合理范围内予以补偿。 本案在审理过程中个，经本院主持调解， ...
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担任申请人的委托代理人；现发表代理意见如下： 申请人的工伤争议历经武强劳仲委‘武劳仲案字【2008】第02号’裁决书确认双方存有事实上的劳动关系；衡水市 ；蔑视法律，自恃‘有人、有背景’无恐。申请人不得已向仲裁委申诉，恳请依法仲裁。 谢谢仲裁员！ 河北画苑律师事务所律师 高书波 二零零九年九月十五日...
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期间的双倍工资、违法解除合同的赔偿金以及工资差额。仲裁机构支持了小佳的请求，但其公司不服，诉至法院。 该公司代理人表示，小佳虽有孕在身，但她被解除 员工手册》系民主程序制定并已向劳动者公示的证明，所以该手册不能作为审理劳动争议的依据。 律师说法 调孕妇去差岗位涉嫌违法 辽宁宏展律师事务所刘德斌律师表示 ...
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认定案件事实依据。操作：用人单位在难以收集证据时也可以采用录音或录像的方式。劳动争议产生后，在劳动者拒绝签署任何文件的情况下，用人单位可以通过录音或录像的方式 ）未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言；（二）与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言；（三）存有疑点的视听资料；（四）无法 ...
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支付25000元，不久王某被辞退。 王某在当地援助律师的帮助下向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，煤矿举示了有王某签名的工伤赔偿协议书及收条，金额处赫然写 或制造该企业的外部干扰因素，比如报警拟诈骗等。 可以想象的是，煤矿企业的代理人是无比放松、毫无防备地参加了诉讼，他主观地认为这是煤矿企业能够完全胜诉 ...
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审批机关核准后，即行生效，被告据此终止与劳动者签订的劳动合同，符合法律规定，并无不当。本案所涉争议发生时，原告确在孕期、产期及哺乳期内，但《劳动 的损失进行了部分补偿，并无不当。综上所述，被告代理人河南鑫苑律师事务所副主任朱军律师认为被告公司决定解散，符合劳动合同终止的法定事由，且其终止合同的行为亦无 ...
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未为其缴纳在职期间的社会保险。为此，王菲于去年12月5日申请仲裁，要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额5.5万元。面对劳动者的申诉，贸易公司不服， 证明上述事实，由其公司的人事经理刘小姐出庭作证。 我们北京劳动争议咨询中心的律师作为王菲的代理人，对于单位一方的主张提出抗辩， 首先，王菲原系贸易公司 ...
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诉方：河南省某某联运公司，法定代表人：王某某，男，50岁，该公司经理委托代理人：王某某，男，42岁，该公司法律事务处处长，全权代理，郭某某，男 于1993年12月20日向市仲裁委提出书面申诉。市仲裁委根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，于1993年12月24日2依法立案受理，并组成仲裁庭。由于 ...
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企业自身管理制度的不严谨，公章管理制度的不严格，使供应商相信挂靠人是工程的代理人，即使诉至法院，法院也会判决被挂靠企业承担给付义务，当被挂靠企业再向挂靠 人为各自招聘的建筑工人购买保险，以减少工伤事故发生时的风险承担。更有利于在发生劳动争议后，工人第一时间追索的是挂靠人而不是被挂靠企业，保护被挂靠企业 ...
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