的事实劳动关系，2013年8月1日起的无固定期限劳动合同。南宁市劳动人事争议仲裁委员会查明，建设学院自2009年6月1日起为谢兴奎缴纳各项社会保险费。 53760元。该委经审理，于2016年1月14日作出南劳人仲裁字（2015）第2402号仲裁裁决书，裁决：一、建设学院为谢兴奎办理社会保险转移手续；二 ...
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杨某琴从未要求公司出具离职证明，直到其向北京市密云县劳动人事争议仲裁委员会（以下简称密云县仲裁委）申请仲裁，公司才知道杨某琴要求出具离职证明。公司在仲裁委 劳仲字（2015）第283号仲裁裁决书等证据材料在案佐证。本院认为：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日 ...
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2700元”。2013年5月21日，仲裁委出具京通劳仲字[2013]第1188号裁决书，裁决贝乐迪中心给付被告“2012年3月13日至2013年2月12日 ，认为个体工商户的身份更加偏重于进行经营的单位属性，由此最高人民法院在《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的第九条中规定，劳动者与 ...
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补偿金2700元。2013年5月21日，仲裁委出具京通劳仲字[2013]第1188号裁决书，裁决贝乐迪中心给付被告2012年3月13日至2013年2月12日 认为个体工商户的身份更加偏重于进行经营的单位属性，由此最高人民法院在《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的第九条中规定，劳动者与 ...
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月11日，巩义市仲裁委作出巩劳人仲案字[2012]28号仲裁裁决书，裁决原、被告之间存在事实劳动关系。后原告不服仲裁裁决提起诉讼，同年10月18日，原审法院作出（ 三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条，《河南省工伤保险条例》第二十七条 ...
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到淡水养殖场签订劳务合同。2011年5月13日，原告向上海市某某区劳动人事争议仲裁委员会（下简称仲裁委）申请仲裁，要求被告支付原告2011年1月份工资、恢复劳动 支持。 以上查明的事实，由原、被告的陈述，劳动合同、某劳人仲(2011）办字第1072号裁决书等证据予以证明，并经庭审质证，本院予以确认。 ...
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。 2021年5月xxx日，沈某某向上海市某某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，后某某上海分公司不服仲裁裁决书，提起诉讼,要求某某上海分公司无需支付沈某某2021年 单位负举证责任。本案中，某某上海分公司称，某某上海分公司解除与沈某某劳动合同的理由是沈某某拒绝执行主管的合理指令；不服从正常的工作地或岗位 ...
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务扩大会议，讨论并通报原告违规情况和处理意见形成会议纪要认为应当给予原告解除劳动合同处理意见。同日，被告将拟解除原告合同的意见通知被告工会组织，通报解除 日至8月13日的工资6450元。2015年10月23日，劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决原告请求不予支持。2015年11月23日，原告不服 ...
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，我们简要介绍如下。 一、仲裁裁决书认定极为简单，仅告知结果，却没有阐述理由 员工要求支付其管理分红的请求不属于劳动争议处理范围，本会不予处理 公司的利润分配方案,原告主张股权红利没有提供充分证据。况且,股权红利非劳动法或劳动合同法所调整。故原告要求被告承担劳动法上的权利义务关系缺乏依据和理由,本院 ...
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隐患。 2018年初，老苏拿着仲裁委的裁决书和工伤残疾十级认定书，再次来到市劳动人事争议仲裁委员会，准备进行伤残补助金的仲裁申请，然而令他想不到的是，这次仲裁委 为案件主审人。主审人详细研究卷宗和证据材料后认为，各部门关于原告劳动关系、工伤、伤残等级的认定和鉴定的过程无实质法律问题或程序法律问题，问题 ...
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