银行明细清单上未写清系工资，要求原告提供税单等相关证据，另根据劳动合同，约定的月工资为1，820元，故误工费认可1，820元每月。 二、残疾 对残疾赔偿金作相应调整。 五、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“交强险 ...
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，又无不可抗力或其他正当理由，早已超过了法律规定的仲裁时效，原告应承担怠于行使权利的法律后果，即无论其主张的权利是否正当，均不能通过仲裁或诉讼 劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的；10、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难必须裁减 ...
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手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。张 张某不服原审判决，向本院提起上诉称：本案属于可撤销的问题，原审法院依据《中华人民共和国合同法》驳回张某的请求，是适用法律错误，从而导致对本案的 ...
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晓鸣的质证意见：本案是民间借贷纠纷，是原、被告之间的民间借贷纠纷，被告与梦驴公司之间是劳动合同关系，这些证据与本案没有关联性，被告向法庭提交的票据等 根据《中华人民共和国合同法》第二百零六条、《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条、第十六条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 ...
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涉及到的人身损害赔偿项目和工伤赔偿项目，分别属于两个不同的法律范畴，曾XX应当享受工伤保险规定的赔偿待遇；XX煤业公司在曾宪桥住院期间已指派专人负责， 劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿、劳动争议处理及其他等作了约定。 原审法院认为，曾 ...
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做。劳务分包是符合国际惯例和我国建筑市场实际情况的。劳务分包合同的法律性质不是劳动合同，它属于建筑工程施工合同。在劳务工资纠纷中，劳务分包企业的组成 克文本，这个文本上明确规定，没有合同变更设计的情况下，应该适用市场上的价格信息。市场价格信息是指在全国大中城市定期发布的，影响建筑工程价款主要元素的市场 ...
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，故诉至法院，要求被告：1、支付原告拖欠2014年7月份的工资3900元；2、支付原告未签订劳动合同的双倍工资11700元；3、支付原告未为其办理社保 使其清楚认识缴纳社保费是劳资双方的社会责任，不得随意变更或免除；二是尽快实现社保系统的联网，使得劳动者在缴纳社会保险费的问题上不用再考虑统筹地区的差异 ...
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需要办理相关资质手续，张某和李某某便以设立中某公司的名义与章某签定劳动合同，雇佣章某为设立中的公司办理相关证照，后因客观原因该公司未注册成功，公司 确定其个人责任后，执行中方可将张某和李某某列为被执行人，并对个人财产采取强制措施。理由是：没有明确的法律依据，直接裁定追加为被执行人，剥夺了案外人的上诉权 ...
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实行诉的合并，增加了法院多余的劳动，也加重了当事人的诉累。 离婚之诉与子女抚养、财产分割之诉属于不同的法律关系及不同的权属争议，要对其进行合并 真正从各项诉讼请求的法律事实及其理由出发，对当事人的诉讼请求作出公正的裁判。比如有时法官在处理离婚案件时，考虑到子女抚养，财产分割特别是赔偿问题的争议比较大， ...
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公司及马某对上述情况没有提交相关证据。马某提交其于2004年5月与高尔力夫公司签订的劳动合同，证实其在到ZT公司之前已从事与高尔夫产品有关的工作， 没有担任高级员工，不存在竞业禁止的问题。对于中体AF公司的上诉，我没有意见。综上，原审判决事实认定清楚，证据确凿，法律适用正确，请求二审人民法院驳回上诉， ...
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