计算。”根据该规定，王某自入职开始，就知道公司未与其签订劳动合同，故其能够得到“二倍工资差额”的、赔偿的期间应当为2013年9月1日至2014年8月1日 均未将双倍工资差额作为计算经济补偿金的工资基数； 第三，《劳动合同法实施条例》第七条也规定，用单人位一直不与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满 ...
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以下简称诺米多公司）因与被上诉人北京飞度网络科技有限公司（以下简称飞度公司）居间合同纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2015）海民（商）初字第20357号民事判决 年4月14日解除与诺米多公司的协议，并要求诺米多公司支付违约金及赔偿经济损失。故诉至法院，请求判令：1、诺米多公司支付飞度公司委托融资 ...
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进行作业，保质保量完成龙昊公司交办的任务，如违反规定造成的经济损失由新埠公司按损失价值予以赔偿。⑶新埠公司应加强作业人员的安全意识教育，作业人员的 结果，分别诉至本院。另查明，原告赖XX与被告新埠公司间未订立书面劳动合同。2011年洛阳市职工年平均工资为33466元∕年，居民服务业和其他服务业平均工资 ...
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同等责任，并无不当，应予采信。牛Ｘ坡要求赔偿合理经济损失，应予支持。牛Ｘ坡的经济损失：1、医疗费167940.07元；2、从事故发生到 及最高人民法院针对护理费的规定，护理人员无收入或者雇佣护工的，应该按照护工平均劳动报酬进行计算护理费用。目前，河南省居民服务业及其他服务业的平均收入标准为22438元 ...
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神公司及其处理50吨精炼油设备抵押财产不能清偿债务时，对 572万元借款本息承担赔偿责任；三、电力公司在舞阳神公司及其处理50 吨精炼油设备抵押财产不能清偿 规定，应予改判。综上，本院依照《民法通则》 第84条、《关于审理经济合同纠纷案件有关保证的若干问题的规定》第6 条、《民事诉讼法》第153条第1 ...
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约定劳动合同期限为2002年11月25日至2003年11月24日（原劳动合同至2002年11月24日到期），陈某从事销售工作。在此之前，陈某于1997 认定其不构成侵权的依据不足。陈某应承担停止侵权，返还JD公司客户资料，并赔偿相应经济损失的责任。 综上，法院作出了撤销一审判决；陈某立即停止侵权行为， ...
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法院受理HXRD公司提起的侵犯商业秘密纠纷后，陈某于2006年9月15日就其与HXRD公司在解除劳动合同、支付工资及经济补偿金等方面产生的争议向济南市 商业秘密侵权赔偿方面的争议。三、法院审理济南市中级人民法院认为，HXRD公司认为陈某实施侵权的主要证据，是来源于其与赛多利斯仪器公司购销合同纠纷案件中 ...
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方支付违约金10万元。违约金的请求权不影响损失赔偿以及保密补偿费返还的请求权。2005年7月26日，穆某与顺达公司签订《劳动合同》，约定穆某在顺达公司担任业务员 也不能认定许某为侵权主体。综上，镜湖区人民法院在考虑了顺达公司对于经济赔偿、为制止侵权所支付的合理费用的举证，以及被告侵权情节、手段、期间等 ...
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等偷私渡活动，否则由此产生的后果由乙方自行承担，且甲方将追究乙方相应的经济及名誉等的赔偿责任。 （十）委托事项完成后，乙方按规定向甲方交纳境外就业中介 如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作协议所产生的争议或纠纷，致使境外雇主终止与乙方签订的劳动合同，则甲方除全部退还中介服务费、履约押金外，同时还要由 ...
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支付赔偿金的前提条件是用人单位违法解除劳动合同。而本案中劳动合同的解除是申请人自行提出，不存在公司违法解除合同情形。此外，关于经济补偿金与赔偿金的主张能否并存问题， ，二者只能择其一。李顺涛律师：劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷，李顺涛律师办理过上百起劳动 ...
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