劳动任务后即支付工资。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十条 劳动者在法定工作 区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因 ...
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合格方可使用。施工中如因违反上述规定而发生伤亡事故，其损失由乙方负责。 二、劳动保护用品及施工中属个人使用的带电操作用具如绝缘手套、胶靴等，原则上由乙方 视损失情况，乙方应予赔偿。 二、合同签订后，不经双方协商同意，任何一方不得随意变更或解除。如乙方不经甲方同意，单方解除合同时，应由乙方赔偿甲方因影响 ...
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之间没有必然的联系。拖欠工资款和附加支付是基于两个不同的法律关系。支付工资款是履行劳动合同的内容，而附加支付条件应属债务关系。该私营作坊主白某应当按照约定， 条件也是白某一方书写，欠条上虽然上写“双方约定”，但没有确切证据证明曾与吴某进行过协商。再次，从当时出具欠条的情景来看，吴某因急于回家，作为用人 ...
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劳动任务后即支付工资。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十条 劳动者在法定工作 区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因 ...
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杭在云月湖公司担任什么职务呢？杜杭自2004年以来，既没有与云月湖公司签订劳动合同，又没有从云月湖公司领取一分钱的工资报酬。这样说来，杜杭连云月湖公司 更不是公诉人；2、安国华先提供证人证言，接着旁听案件的审理，然后提供证明材料和鉴定资料，进而再委托有关机关作司法鉴定。《最高人民法院关于执行〈中华人民 ...
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之间没有必然的联系。拖欠工资款和附加支付是基于两个不同的法律关系。支付工资款是履行劳动合同的内容，而附加支付条件应属债务关系。该私营作坊主白丁齐应当按照约定， 也是白丁齐一方书写，欠条上虽然上写“双方约定”，但没有确切证据证明曾与吴朋德进行过协商。再次，从当时出具欠条的情景来看，吴朋德因急于回家，作为 ...
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旷工，上诉人停发了其工资，并通知其解除聘用合同。后经郑州市人事争议仲裁委员会调解，确定双方重新签订合同等。以上事实足以证明上述主张。2、一审判决上诉人按 按事业单位在编职工工资相关规定与被上诉人苏莫林协商签订聘用合同。因双方当事人于2008年7月1日签订的劳动合同未对被上诉人苏莫林的工作岗位进行约定， ...
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并无有效证据证明黄先生“工作表现差”，因此应支付原告黄先生1000元奖金。 原告黄先生称，原告与公司于2005年10月签订为期两年的劳动合同，约定其月 1日至11日的工资3913元。由于双方对在劳动合同履行期内提前解除并无异议，所以应为劳动关系双方协商解除。黄先生要求公司支付相当于一个月工资的替代通知 ...
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为22.5小时。自8月26日停机至今。11月1日被告提出退场，单方面解除合同，已严重违约，故被告应承担违约责任，支付违约金10000元及经济损失8510.10 元，合计13405.60元。上述两项合计数额双方无争议。 以上事实有下列证据证明：1、原告提供的与被告签订的协议书、补充协议书；2、原告提供的 ...
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22.5小时。自8月26日停机至今。11月1日被告提出退场，单方面解除合同，已严重违约，故被告应承担违约责任，支付违约金10000元及经济损失8510.10 元，合计13405.60元。上述两项合计数额双方无争议。以上事实有下列证据证明：1、原告提供的与被告签订的协议书、补充协议书；2、原告提供的被告 ...
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