的形式可以分为三种:保密协议、保密条款及保密承诺书。对于保密条款和保密协议问题，请参见本书保密合同专章规定。十二、不可抗力条款不可抗力作为法定免责事由， 法律和学说原则上也予以认可，但究竟哪些事件可以构成不可杭力，并无定论。(2)不可抗力条款。这是当事人在合同法中时法定不可抗力的内容和适用范围等进行 ...
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LX公司背黑锅，去承担本应由上海LX公司承担的劳动法范畴内的用人单位责任。如果需要承担，为什么劳动合同法第九十四条不在个人承包经营者旁边加上公司 但申请人并无证据可以证实，所以也应当依法驳回该项仲裁请求。 根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三 (法释〔2010〕12号)第九条的 ...
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LX公司背黑锅，去承担本应由上海LX公司承担的劳动法范畴内的用人单位责任。如果需要承担，为什么劳动合同法第九十四条不在个人承包经营者旁边加上公司 但申请人并无证据可以证实，所以也应当依法驳回该项仲裁请求。 根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三 (法释〔2010〕12号)第九条的 ...
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机关的规范性文件也需执行)。2、从合同法范畴论，当事人订立合同应当遵守法律，行政法规和遵守公序良俗原则，这是民事立法基于社会本位之考虑，对当事人 驳回上诉，维持原判。 [相关法规]《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第二条第四款规定，“劳动法对劳动者的适用范围，包括三个方面：(1)国家机关、事业组织、社会 ...
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机关的规范性文件也需执行)。2、从合同法范畴论，当事人订立合同应当遵守法律，行政法规和遵守公序良俗原则，这是民事立法基于社会本位之考虑，对当事人 驳回上诉，维持原判。 [相关法规]《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第二条第四款规定，“劳动法对劳动者的适用范围，包括三个方面：(1)国家机关、事业组织、社会 ...
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。根据劳动部1994年9月5日《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第二条第四款规定，“劳动法对劳动者的适用范围，包括三个方面：(1)国家机关、事业组织、社会团体 机关的规范性文件也需执行)。2、从合同法范畴论，当事人订立合同应当遵守法律，行政法规和遵守公序良俗原则，这是民事立法基于社会本位之考虑，对当事人 ...
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机关的规范性文件也需执行)。2、从合同法范畴论，当事人订立合同应当遵守法律，行政法规和遵守公序良俗原则，这是民事立法基于社会本位之考虑，对当事人 驳回上诉，维持原判。 [相关法规]《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第二条第四款规定，“劳动法对劳动者的适用范围，包括三个方面：(1)国家机关、事业组织、社会 ...
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。根据劳动部1994年9月5日《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第二条第四款规定，“劳动法对劳动者的适用范围，包括三个方面：(1)国家机关、事业组织、社会团体 机关的规范性文件也需执行)。2、从合同法范畴论，当事人订立合同应当遵守法律，行政法规和遵守公序良俗原则，这是民事立法基于社会本位之考虑，对当事人 ...
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机关的规范性文件也需执行)。2、从合同法范畴论，当事人订立合同应当遵守法律，行政法规和遵守公序良俗原则，这是民事立法基于社会本位之考虑，对当事人 驳回上诉，维持原判。 [相关法规]《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第二条第四款规定，“劳动法对劳动者的适用范围，包括三个方面：(1)国家机关、事业组织、社会 ...
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标准确定。”(三)开发商辩称违约金过高请求减少的法律适用开发商经常辩称逾期交房违约金过高而请求减少，其依据《合同法》第一百一十四条和《解释 处理原则(一)有利于房地产业健康发展人民法院审理房地产相关案件，应注意准确理解和全面把握国家方针政策的具体导向，将执行法律法规与政策要求统一起来。在保护消费者基本 ...
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