特别法的规 定。（2）国债回购是典型的民事行为，特别法没有规定，应该适用合同法和民法 的原则。（3）国债回购本身发生在证券市场，应适用证券法的规定。 交易所的现行规则和 交易惯例来评判交易行为的有效性。业务规则优先是证券交易的基本原则，我国香 港地区等地一直遵循该原则。（5）如果认定业务规则优先，那么 ...
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提起其他维权诉讼；2.公司经理与公司签署劳动合同或存在事实劳动合同关系的，可依据《劳动合同法》以公司为被告提起劳动争议之诉，法院应根据劳动法和公司法的相关 赔偿之诉，法院亦据此予以受理并作出裁判。 四、司法介入公司自治应当遵循的基本原则 本案争议的实质是司法应当如何介入、且在多大程度上介入公司自治的 ...
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而引起的违约损害赔偿案例。本案中，原、被告双方争议的焦点，首先在于被告是违约。根据合同法的基本原理，合同行为系民事法律行为，以意思表示为中心要素，合同成立 ，并不当然对合同对方或消费者产生约束力，需待审判中结合具体案情确定。这是一个基本原则。而本案中，原告在1996年5月29日向被告交6个月的服务费。 ...
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新华网北京6月29日电中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 目录 第一章总则 第二章劳动 危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第九条用人单位 ...
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的混乱。 (2)体罚作为一种惩罚，从行为学的基本原理来看，同样具备一般惩罚的三个部分，即①一个具体的行为发生了;②这个行为之后立刻跟随着一个结果;③于是 视角，载《中国教育法制评论》2007年。 法律参考： 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十八条【侵害劳动者人身权益的法律责任】用人单位有下列情形之一 ...
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中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 目录 第一章总则 第二章劳动合同的订立 第三章劳动 危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第九条用人单位 ...
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中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 目录 第一章总则 第二章劳动合同的订立 第三章劳动 危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第九条用人单位 ...
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＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，买受人和出卖人在 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 第三条 买受人所购商品房的基本情况。 买受人购买的商品房（以下简称该商品房，其房屋平面图见本合同附件一，房号以附件一上 ...
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中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 目录 第一章总则 第二章劳动合同的订立 第三章劳动 危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第九条用人单位 ...
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新华网北京6月29日电中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 目录 第一章总则 第二章劳动 危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第九条用人单位 ...
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