法律培训根据企业需求及安排,针对企业管理层及相关人员提供诸如“预防劳动合同纠纷”“如何保证债权安全”“合同履约过程是风险防范”等方面的培训。 五、解答法律咨询、 企业被诉和起诉的案件,案件收费按照《广东省律师服务政府指导价》八折计算。 七、提供年度服务报告法律顾问服务年度结束,律师将向企业提供年度服务 ...
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号〕文件记载,黄某的出生日期为1950年12月;黄某在某商城的月平均工资为580元。[案情分析] 邯郸市法院认为,根据居民身份证或者公安机关户籍档案的记载,黄 职工退休时,推定职工出生时间的计算办法,不能作为对公民真实年龄确认的法定依据。按照司法惯例,在处理民事案件中对于如何确定公民的实际年龄,均是以 ...
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〕文件记载,黄某的出生日期为1950年12月;黄某在正宜商城的月平均工资为580元。 宜州市法院认为,根据居民身份证或者公安机关户籍档案的记载,黄 审核办理职工退休时,推定职工出生时间的计算办法,不能作为对公民真实年龄确认的法定依据。按照司法惯例,在处理民事案件中对于如何确定公民的实际年龄,均是以公安 ...
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录用,构成共同侵权,依法应当承担连带赔偿责任。请求法院判决:1、终止盐城××××与×××签订的《委托培养硕士研究生合同书》,2、被告×××返还培养费、工资、奖金、津贴、交通费等90275.29元,并支付违约金80000元,被告黑龙江××承担连带清偿责任。 被告×××辩称:我毕业后工作了二年,但去向是 ...
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条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《实施条例》规定了,赔偿金的计算年限自用工之日起算。 因此,对三期女职工以合同到期终止为由结束劳动关系 特殊性调岗还是因不能胜任工作调岗。但总的说来无论“三期”内女职工的岗位如何变化,工资待遇都不得降低。 (三)“三期”女职工存在违纪行为的处理 1、旷工。 ...
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的生命权、健康权、身体权纠纷案。被告将原告打伤,双方之间对是否应该赔偿以及如何赔偿有争议。因此,本案的争议焦点即为被告是否应当赔偿原告以及赔偿的范围 年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...
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盗伐林木罪,判处拘役三个月,并处罚金10000元。 (刑期从判决执行之日计算。判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日,即自2005年8月1 盗伐处理?可参照国家林业局林函策字(1999)14号《关于挖掘他人林木据为己有如何定性的复函》:未经林业主管部门批准并取得林木采伐许可证,将他人所有的林木以 ...
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工资和上访费用共计4.2万元。其中:补偿4个上访村民代表误工工资每人按60天、每天40元计算,计2400元,4人合计9600元。费用开支除上访期间 公告公布的法释(1999)12号关于村民小组组长利用职务便利非法占有公共财物行为如何定性问题的批复指出:对村民小组组长利用职务上的便利,将村民小组集体财产 ...
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这是目前司法实践中不好把握的一个问题,其关键是伤残鉴定标准与赔偿额计算标准如何对应统一。湖北省法医协会统一了伤残评定的标准,即一律按照《职工工伤与 来计算赔偿额,有很大的障碍:如上半年本人平均工资依何标准;伤残抚恤金能否理解为民法通则第119条中残废者生活补助费以及伤残抚恤金具有精神损失赔偿性质的因素 ...
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仲裁时效 近日,不少读者致电都市报说,有不少用人单位不按时支付工资或只付部分工资,他们问该如何解决。 对此,新疆世源律师事务所主任裴珊作如下解释:与 争议仲裁申请时效的开始,因此,“劳动争议发生之日”不从侵权行为终结之日起计算。 向法院起诉应提供证据 对于劳动争议,如不服仲裁委裁决,可起诉至法院。向 ...
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